字节求职进展汇总

1. 实习经历2. MySQL 索引用什么数据结构？B+ 树有什么优点？给一个树高三层的 B+ 树，查询需要几次 IO3. MySQL 的锁有哪些4. Redis 要怎么实现高可用5. Redis 单机就不能高可用了吗，换言之单机宕机数据无法恢复吗？AOF 是怎么做的？AOF 重写过程是怎么做的6. 进程和线程的区别7. 虚拟内存和物理内存的区别？它们之间是怎么对应的？段式、页式、段页式分别是怎么寻址的8. TCP 是在哪一层？传输层完成了什么事情9. ARP 是在哪一层10. 对ai coding的了解，之前用的什么工具11. CAP理论12. 算法题：奇数位升序，偶数位降序的链表，得到全局升序的链表，写死循环了面试官说没时间了下一道吧13. SQL 题：三个表表示用户观看视频情况user_behavior: date, user_id, video_id, start_time, end_timevideo_info: video_id, durationuser_info: user_id, gender查询出(1) 某天观看不同视频数量最多的五个人的 user_id(2) 观看超过 50 个不同视频的女性用户中，完整播放率最高的五个人的 user_id14. 反问业务和应届生融入团队需要做的准备实习和八股答得很顺，到算法炸了，不过貌似对面对我过往经历还挺肯定的，要是卡算法通过就必挂了——————更新：当晚约三面，hr依旧说评价很正向

总体不难，对着简历用到的组件问基础八股1. 算法题：两两交换链表中的节点2. 浅浅讲下实习经历3. redis相关3.1 redis有什么数据结构3.2 GEO的原理3.3 排行榜用什么数据结构3.4 朋友圈共同好友用什么数据结构3.5 实现数字的原子+1用什么方式4. mysql相关4.1 mysql有哪些锁4.2 分布式锁还有哪些实现方案4.3 很多多余的索引有什么缺点4.4 怎么利用索引做查询优化4.5 大表统计多少条数据行满足筛选条件怎么优化4.6 亿级数据大表怎么做查询优化4.7 分表要怎么做4.8 分区表有听说过吗5. ThreadLocal是什么，内存泄漏是怎么回事6. 并发访问资源怎么防止冲突7. 场景题：一个守护进程负责对工作进程重启，但是现在工作进程一直没拉起来，怎么去定位问题8. 反问：1. 业务：不确定会到哪个组，2. 几轮技术面：至少三轮，3. 有什么建议：觉得挺惊讶的有些回答能把原理讲出来甚至把接下来还没问想要问的一块讲了，怀疑用了ai工具，不过ThreadLocal内存泄露有忘了的感觉应该正常许愿二面——————更新：当晚约二面

双非本3个月拿下字节转正，运气好到家了呜呜

字节的oc是9.11，如图为具体的面经总结：1. 算法题非常非常非常重要，一定要多多刷算法题，除了力扣的hot100，还推荐大家可以去搜一下codetop，这个网站也不错。我是把力扣hot100除了技巧型的题以外，其他都刷了3-4遍，另外codetop前三页全部写了一遍2. 场景、实习&项目，这两个部分非常看重个人的软实力，自己的实习和项目越有的讲，那么比较难的八股就会问的越少；另外如果自己对某些东西有比较深的见解，那么给面试官的印象越好，同时这本身也是在主动表现自己的能力和知识3. 即使场景、实习&项目答得比较好，八股这部分也绝对不能落下，资源就还是老生常谈的那几个网站，看的越细致越好，尤其是像字节 or 腾讯这种，后面面试官就是想看咱们有多深的底蕴其实可以看到我的面经很少八股，这也是我秋招的一个风格，感觉比找暑期实习时面试官更注重我的实习经历，这块聊得多了，就没什么时间聊八股了---后续更新其他offer的时间线and面经

没想到字节暑期开得这么快，今天有hr联系了，但是感觉自己没准备好，如果面得差之后还能约暑期吗大佬们

大家能帮忙出出规划吗，本人26届本科生，因为挂了一门不能补考的课，只能明年重修，延毕了，听学校说每年只有一批发毕业证，所以延毕一年，tmeoffer应该泡汤了，目前在tme提前实习，然后之前简历上也有2大厂一小厂延毕的一年里应该干些什么呢

12月进展：此贴终结，我是节孝子---------------------------------------------------------------------------------------先说一下本人情况：mt转正，字节oc，a&t暂时无望，其他厂有一些oc和流程中，个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖（今年的话也可能更早），而且按照惯例大概率mt会最先开，臣大纠结，公司经历就暑期这一段，涉世未深，还望诸君不吝赐教，不胜感激。---岗位具体业务：美团-食杂零售（后端base北京）字节-风控（后端base深圳）---犹豫的点：（个人信息渠道可能有误，望指正）字节优势：1. 薪酬与总包；2. 福利待遇；3. 宇宙厂title+高速上升期；4. 未来跳槽更有优势需要权衡的：1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的，全员小黑子（有口皆碑）2. 应届生培养问题3. 人员流动极大，校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职（本人工作求稳，力求第一份工作干三到五年以上，如果属实，将直接杀死比赛），平均技术岗在职六个月真假？4. 公司文化狼性plus，半个月盘一次kpi，加班重灾区，多组同业务AB测赛马，组间淘汰组内淘汰美团优势：1. 新人培养业内顶尖（体感）；2. 组内氛围很好，压力不是很大（九点前能走，周五一般六点走）；3. 业务属于一线零售供应链相关，属于公司未来战略布局重点，有喝汤可能；4. 实习表现较好，组内上级比较重视；5. 不卡试用和晋升，第一年保升需要权衡的：1. 薪资，福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势，出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流，每一条评论我都会仔细地看的！谢谢！上面说了很多个人理解和听说的东西，看不下去的话也请直接投票！ps：已经修改多版了，关于某司相关部分评价已经全部删除，望审核高抬贵手，两家都是好公司，都是祖国的希望，打工人的天堂！！！

分享一下字节用户运营的面试问题✍一面面试问题：1️⃣ 自我介绍（要突出和岗位相关的经历）2️⃣ 实习的核心目标和量化成果3️⃣ 运营账号的核心策略和爆款方法论4️⃣ 深挖一个具体爆款案例的思路和执行细节5️⃣ 离职原因和未来规划6️⃣ 沉淀了哪些可复制的方法论7️⃣ 你对用户运营岗位的理解是什么二面的问题会更深，更考察策略思维：1️⃣ 再做一个精炼的自我介绍2️⃣ 举一个印象最深的案例，并阐述细节3️⃣ 案例的目标用户画像和精准触达方式4️⃣ 活动的深度数据复盘（分享率、完播率等）5️⃣ 小红书和抖音的用户心态差异分析6️⃣ 对抖音图文形式的看法7️⃣ 现场命题：策划一个兼具信息与审美价值的抖音热点活动到了二面，岗位期待你不仅能执行，更能定义问题、制定策略并预判效果。工作会涉及跨平台洞察、深度数据分析、以及从0到1的完整活动策划。它很适合逻辑清晰、对数据敏感、且对多个内容平台有长期使用和思考习惯的同学，如果你喜欢琢磨现象背后的“为什么”，可能会表现更突出。

1. 浅讲下实习经历2. MySQL 事务隔离级别有哪些3. MySQL 索引数据结构是什么4. B+ 树对比 B 树的好处5. 数据库题目：给一张订单表：id、user_id、order_id、order_time（秒级）现有三个常用查询：1. 查询某个用户某天的所有订单，2. 查询某一天的所有订单，3. 查询某个用户的所有订单，要怎么建索引分析以下 SQL 语句的 io 次数：select * from table where user_id = 1select order_id from table where user_id = 16. cookie 和 session 的区别7. 多服务器节点的 session 怎么做？除了引入分布式缓存还能怎么做8. 进程间通信方式有哪些9. 40 亿个数字，数字大小在 2^23 以内，怎么用尽可能少的内存实现对数字去重10. 算法题：1. 力扣 384 字符串解码，2. 全英题目不用写代码只讲思路，对应力扣 91 解码方法hr面泡没了，说复活不能直达终面，哎就老老实实一面开始了，果然一面就是些公式化题目😆😆——————更新：第二天催hr，通过约二面

1. 腾讯wxg后端，组里老大哥一面就加了微信，三面立刻过转hr，目前一周多去问了下hr现在特别忙，等hr中。hr过转录用评测。2. 字节财经，二面过转三面，下周约面。3. 谷歌上海通知一面。技术栈腾讯cpp python，字节 go，本人rust c cpp

看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！

1. 实习经历1.1 扩缩容基于什么指标1.2 服务监控包含哪些指标1.3 流量监控会关注哪些指标1.4 trpc 是怎么做服务摘流的1.5 摘流时怎么处理存量长连接1.6 优雅关闭要怎么做2. 熟悉 Java 还是 Go3. CocurrentHashMap 和 HashMap 的区别4. GMP 调度模型是什么？只有 GM 可以吗5. 抖音客户端搜索一个词，这个过程发生了什么5.1 客户端和服务端直接是 HTTP 还是 HTTPS5.2 服务端出现错误的话会出现什么状态码6. 算法题：寻找峰值7. 反问：1. 业务：集团信息系统，整合所有数据供下游消费，提供鉴权，2. 是三轮技术面吗：两到三轮，主要是前两轮（啊？）奇了怪说两到三轮，之前的都会说至少三轮的，要是真只有两轮技术就有点意思了问实习经历跟流量相关的有点听不懂面试官想问什么，不过最后的答案他好像说可以有点想摆了，都没复习直接裸面的，怎样都行吧——————更新：第二天约二面，说评价很正向

📍面试公司：字节（杭州）第一次面试就是字节，面评烂完了，靠着学长的内推二进宫🕐面试时间：基本上一天一面💻面试岗位：后端❓面试问题：一面1、自我介绍2、项目拷打（还得是字节，问的很细很深）3、JUC了解多少4、OS的虚拟内存和页面置换算法5、进程和线程，调度算法6、多级反馈队列7、HTTPS的握手8、非对称加密的数学原理了解吗，就说RSA的就行（赞美欧拉）9、JVM的GC10、JVM调优有经验吗11、OOM这种可以被catch吗，哪些可以12、对Go的了解13、手撕最长回文子串，思路，dp的方向一小时后约二面二面：1、自我介绍2、项目拷打（更深刻了，我只是菜鸡）3、项目的理解，中间件不应该为了用而用4、其他的解决方案了解吗5、既然是仿B站，B站的推荐怎么做的6、这样的推荐一定好吗，怎么评估7、让你更进一步的改造，你的方向是什么看出来是玩具项目了，也没什么复杂的技术点，文字的魅力8、AQS的设计思想，如果让你去利用AQS设计一个同步工具，怎么写9、ICMP是什么，报文格式知道吗10、动态代理是方法，字节码加强怎么实现11、中缀表达式怎么被计算机理解，中缀怎么转后缀12、MySQL的MVCC和锁13、RR下可能的幻读是什么情况14、Redis的内存淘汰15、手撕买卖股票1、2要是每天只能买或者卖或者不操作呢（折腾了半天没写出来）三面1、自我介绍2、LLM在预测股票上擅长吗3、你说的更多的是数据上的问题，要是数据很完善呢4、那有哪些可能擅长这些任务5、学院的人工智能课程有哪些，任务的类型有哪些6、之前两面的面试官都问了什么，哪些问题影响深刻手撕1、n个”A“，m个”B“和p个“AB”，组成的最长的相邻字符不同的串的长度2、田忌赛马，输出任何一个可能的获胜序列（用双端队列把边界条件写的复杂了）说思路对，但是两个简单的队列就行可能悬了🙌面试感想：很专业，暴击我的弱点，随便看看都可以提出我想不到的点，项目和手撕还得进步；为什么看别人面经觉得好高深的技术、没见过的中间件，我距离大佬还有多远攒人品，期待HR面，虽然悬，希望给个好的面评吧，秋招再战，我也可以是节孝子

好啊，好啊，字节，原来昨天的职级调整是为了给涨薪一个“名分”，一开始的职级调整只为了更好地给加薪一个合理的解释，果然宇宙厂字节就是有钱，我严重怀疑字节的钱都是大风刮来的！字节的薪资调整还是挺有诚意的，调整下限和上限，增加调薪投入1.5倍，而不是玩文字游戏，什么平均工资等类似表达。看职级调整4-1调整为L6，不知道支持调完，这些人是不是会人手一台理想L6，这下理想开心坏了，免费的广告营销，分文不花！