替组里招27届实习生啦base：北京融中心公司：字节跳动岗位：数据开发实习生业务：中国商业化广告业务要求27届哈，岗位jd如图，其实可以不用太过于抠字眼，基本就是纯离线业务，不涉及实时，在找日常实习的师弟师妹们走过路过不要错过～组里氛围很好，有mt手把手带的～感兴趣可以私信发简历，组内直推，简历直达poc，流程快效率高，hc充足！！！！（真充足！[害羞R][害羞R][害羞R]

面试是进入大厂不可或缺的一环，它是让面试官快速了解你、并相信你能胜任工作的关键过程。一段出色的自我介绍，能迅速吸引面试官的注意，为后续问答打下良好基础。作为校招面试官，今天我想和大家聊聊，如何用简洁精炼的语言做好自我介绍。大家可以参考这样一个结构：我是谁 + 教育背景 + 实习/项目经历与成果 + 为什么我能胜任。举个例子：“面试官您好，我是XX，2019年硕士毕业于XX大学电子信息工程专业。在专业技能上，我对JVM、并发编程、数据库原理等方面有比较深入的积累。此前我就职于XX公司，担任软件开发工程师，主要负责电商活动系统的研发与优化，在服务性能提升和高可用架构设计上有过不少实践，也对这类业务...

背景：零相关经验，只有社团经历。1. 无经历，如何包装简历？把你会做的能做的以及结果写出来（数据可视化），如：“学生会排版公众号”可以说：“独立负责校级公众号内容视觉呈现，通过优化封面及内文排版，推动单篇平均阅读量提升20%”。“把课程小组作业”可以说：“协作完成XX主题调研报告，负责资料搜集与初步分析，报告获评班级最优”。核心是：用动词开头，写清动作、贡献和可量化的结果，哪怕只是微小进步。2. 哪些渠道最高效？首推 牛客，或者各大招聘app，岗位多、反馈相对快。同时用好 学长学姐/老师内推，他们一句话可能帮你跳过海选。大胆在 微博超话小红书啥的搜索“城市名+实习”，常有急招小团队发布信息，竞争小、机会快。3. 第一份实习怎么来的？海投80+份，只收到3个面试。(一点别灰心，咱抓住机会，一次面试会给你带来很多东西)面试前可以多了解你去的这个岗位以后是要干嘛的，比如新媒体运营，可以提前去搜索相关账号列举你认为目前存在的可以调整优化的（给面试官感觉你做了准备、你很专业、很负责任）4. 推荐哪些岗位起步？文科生可优先投：新媒体运营助理（需求大，易上手，重实操）内容编辑/文案助理（发挥文字优势）用户运营/社群助理（沟通能力即可切入）HR实习生/行政助理（门槛较低，适合积累职场基础）最后心态上： 别怕“配不上”，公司招实习生本就预期“从0培养”。你只需证明你“学得快、态度稳、能扛事”。哪怕只实习两个月，只要认真观察、多问多记，你带走的绝不只是一纸证明，更是对行业真实的体感，和下一份实习的底气。加油，第一份实习最难，但也最能让你野蛮生长

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...