今天说说我在大厂这几年所了解到的嫡系文化，以及我朋友他们遇到过的一些案例。很多同学刚进公司还带着很重的学生思维，觉得只有国企才有人情世故。人情事故这一块有人的地方都有，只是多和少的区别。大厂有大厂的一套玩法，小厂有小厂的一套玩法，国企有国企的玩法。什么是嫡系？嫡系可以说是领导的亲传弟子，有可能是领导面过来的或者是跟了领导很多年了，重点就是获得了领导的信任。比如我的一个朋友，他的在去年的时候中途突然换了ld（领导），然后在接下来的一年之内他们组不断的有新人活水（内部调岗），一般就是领导去了别的部门然后就慢慢带着一堆员工跟着过去。嫡系有什么好处？因为都是之前认识比较熟悉的人，在这个冷酷的职场环境相...

boss快刷烂了，基本都是投了简历没下文的

求简历锐评论和建议,大二学院本只想混一段实习,找日常实习有希望吗?大佬们

网友提问： C++ 的岗位多不多？这个是不是必须大厂才行呢？Yt回复：一、语言本身没有意义很多朋友一直在追求：我要做嵌入式、我要做Linux内核、我要做C++、我要做自动驾驶……但我想说：语言本身是没有意义的。二、面试时聊C++，入职后不一定即使你面试的时候聊的是C++，后面真的入职了，你会发现——哪里有多少纯C/C++的岗位？包括很多人做自动驾驶，也是一样。三、大厂招聘已经说明了一切你去看腾讯等大厂的招聘岗位，第一句往往是：熟悉 C、C++、Java、Go、Python 任意一门语言即可。语言本身带来的鸿沟，正在变得越来越低。任意一门语言都OK。四、底层语言的优势在哪里？既然语言鸿沟变低了，...