在这条人生路上，从没轻松过，甚至已经累习惯了。小时候就在北方高考大省开始卷，应试教育经历了12年，最后也没有得到太多的认可。甚至上了大学还发现身边的同学从小接受的教育视野比我大的多。本科不知道能做什么于是继续应试，去卷保研，卷奖学金，希望能被看得起。但渐渐的发现有些大佬根本不在乎这些东西，而且步入社会进入工作，这些东西也没有什么意义。于是把视角放在工作上，开始提前很久学习准备，争取冲击大厂offer，这个title是对我能力的认可，待遇本身也能让人认可(希望吧)。结果发现，同级别待遇可能还是不如算法，也没有拿到人才计划，入职后再回归同一起跑线。于是开始慢慢的释怀，从小地方出来到这一步已经不错了，接下来踏踏实实的就好吧。每个人都会有着自己的执念，人生路上的一大成长就是逐渐和自己和解，要么躺平释怀，要么努力实现心愿。希望未来我会感谢现在努力着的我。

CSIG腾讯云-技术与产品方向，测试开发岗，海面kpi，避雷！

大一下学期开始学习java后端开发，大二才发现学校导师都是人工智能方向的，我该不该放弃后端开发，去学ai

首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。