这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了

ps:感觉三月一堆大佬，不敢投了

📍面试公司：拼多多🕐面试时间：3.17（boss投递，很快约面）💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.为什么做测试3.之前实习过程中，测试和开发的占比4.偏向于测试还是开发5.拷打实习（聊了接近二十分钟）6.你认为好的测试流程是怎么样的7.好的测试用例要包含哪些信息8.用什么软件写用例9.优惠券领取接口，设计测试用例10.做过接口测试吗？11.搜索功能设计测试用例12.常用的用例设计方法13.用过哪些测试工具14.哪个语言用的多？15.重载和重写什么区别16.list和set的区别17.页面加载特别慢，怎么排查18.如何排查前后端问题19.两道sql20.判断回文串21.反问...