本来实习工资就很少，勉强算生存档位，结果公司又开始大裁实习生，隔壁组几乎一半的实习生都被裁了。听mt聊天说是因为隔壁组的老师觉得实习生干活没有AI块还没有AI好，说有的实习生做的东西也是AI做的，不如直接不用实习生什么人能和AI比啊，不知道我会不会也被裁掉，没有实习的话更找不到工作了

1、协程（把知道的都说了）2、tcp、udp（所有）3、tcp的拥塞控制方法4、三次握手，四次挥手，为什么四次，三次会发生什么5、项目中的幂等键如何设置的6、k个数组，维护成升序链表（数组转链表结构体，维护小顶堆，没写完，让说思路结束）

事情是这样的：要配一个本地环境，文档写了一半，我照着做，卡住了。试了三种方法都不行。带我的同事就在旁边工位，我扭头就能看见他。但我就是张不开嘴。我怕问题太蠢。怕他心想“这都不会”。怕他放下手头的事来帮我，结果发现只是我漏了一个逗号。怕他觉得招我进来是个错误。于是我继续自己折腾。又试了两种方法，还是不行。时间已经过去两个小时，我连代码都没开始写。最后还是去问了。他走过来，看了一眼我的配置文件，说：“哦，这个路径写错了，应该是斜杠不是反斜杠。”十秒钟解决。我坐在那里，有点想笑。两个小时的挣扎，十秒钟的答案。我那两个小时到底在怕什么？我害怕的不是问问题本身，而是问问题之后，那个想象中的自己被否定。但想象终归是想象，现实是，别人根本没空judge你，大家都在忙自己的事。纠结，比解决问题更浪费时间。

社招3.24 线上初面，1个HR面试官，2个技术面试官，面试时间总计1.5h，1周后发了感谢信！！！这不是套方案就是刷KPI，但是刷KPI能刷1.5h，他们真的太敬业了，或者说太闲了吧。1、全程无产品相关问题2、全程无具体技术栈问题（简历写了python、Linux，一个相关的问题都没有问）3、主要问简历上之前公司的项目细节，架构和设计思路（绕来绕去都会回到这里）4、问了我从哪里学习新知识，如何学习的，他们也想学习一下 我：？？？？回答说了博客B站社区等5、问了下我应该是能接受加班的吧，我说看情况可以接受适量的加班（难道想招不愿意加班的）5、时间超过1h之后我大概也猜到他们的目的，最后半小时他...