成长是：每天能学到新东西，有奔头，虽然累但心里踏实，感觉自己越来越值钱。消耗是：天天重复没长进，心累，下班只剩疲惫，感觉自己被榨干、脾气变差。一句话：上班如上坟，就是消耗；干完有劲头，就是成长。

刚开始工作的时候，下班别急着走太早。很多东西在学校是学不到的，刚进公司正是熟悉环境、了解项目、学习经验的时候。可以多看看代码、多请教同事，也多了解一下团队的工作方式。哪怕每天多待一会儿，积累的经验都会慢慢变成自己的能力。刚工作的阶段，眼前的时间投入，其实都是在为以后打基础。

因为我本科是数学应用数学，转专业的话也不是很有方向，就打算继续读。然后自学了解一些计算机的方向，或者嵌入式等。看有没有喜欢的合适的，努努力搞实习和提升能力但是本科数学系的简历会不会直接给pass？

先要入行先去体验，从聊天助手出发，再到 AI 工作流（coze，Dify），编程方向可以再去 Agent 代码相关。定岗位：产品，开发（应用层，模型层，模型底座），AI 架构师（解决方案，技术架构），运营，市场营销。———从 25 年的数据来看。产品，出现 1 个人被 3.8 个公司抢。如果你你可以更好的洞悉市场，了解当前 AI 应用形态，痛点痒点。选择这条路最适合。开发，应用层对应传统的后端开发，模型算法层对应 AI 算法岗，模型底座就更适合算法软件硬件结合的人。相比传统只是多了一层大模型节点。架构师，解决方案架构师就是传说中的 PPT 架构师，业务和技术的“三语”翻译官。能力更均衡。技术架构师，传统岗位无缝切换。运营，市场营销。技术硬实力不如以上的岗位。更强调我们的产品与用户的关系，和人的交流更多。如果你擅长与人的交流，熟悉推广自己的产品，这个方向很好。