中台部门的管理逻辑和前台部门的管理逻辑是不一样的。中台部门很重要的2点就是对上服务，对下中立。第一点相信没有太大问题，作为机关往职能、业务部门的延伸，高层有足够硬的大腿，能够指数级的降低其它部门的响应积极性和工作拉通难度，这永远是你个人和部门最重要的点。但第二点其实也很重要，前台业务逻辑是富贵是险中求的，真正大的业绩肯定有赌的成分，但你作为中台没必要去跟着赌，赌赢了也是前台吃成绩大头，赌输了往往连带责任很大。中台性价比最好的作法是撒胡椒面，有希望的项目你都介入进去，到时候你取得多少成绩占比，不是你实际工作呈现多少，是上面领导的切割，你只要保证有曝光度就行。所以中立属性很重要，不一定要在很前期急着跟业务站队，特别是上面领导关系还没稳定的时候，既然处在中台的位置，不是前台，你要利用好后发先至的优势。

嵌入式系统作为现代科技的基础技术之一，广泛应用于各种设备中，推动了智能硬件、自动化、物联网等领域的快速发展。随着嵌入式技术的迅猛发展，相关的招聘岗位不断增多，因此在嵌入式招聘面试中，候选人需要具备扎实的技术能力和丰富的实战经验。本文将结合嵌入式招聘的高频考点，帮助大家顺利通过面试。嵌入式招聘高频考点：什么是嵌入式系统？它与一般计算机系统有何区别？嵌入式系统的硬件组成有哪些？如何理解嵌入式软件开发的实时性要求？嵌入式操作系统与通用操作系统的区别？什么是RTOS（实时操作系统）？常见的RTOS有哪些？什么是中断？中断在嵌入式系统中的作用是什么？如何处理嵌入式系统中的内存管理问题？嵌入式系统中的I/...

腾讯t6：n×15+30字节2-1：(n+7)×15+15百度t5：(n+2)×16+12最终选择了字节，给的比较香。但是担心能不能扛过landing，以及能否在业务上做出东西，打算先去实习看看，春招还有机会！

1️⃣霸王茶姬面经（hr面） “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等，我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧，说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗？就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗？” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历，能为这个岗位带来什么，你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经（部门主管面） “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...