隔了24天约我面试的，之前去广州那边的学校投的简历这算是一个linux岗位还没到时间人事就问我能不能提前进入面试，开摄像头一开始让我自我介绍让我挑一个最熟悉的项目讲问我用了mqtt协议这个客户端是怎么搭建的了解数据结构这些吗然后问我对摄像头这个行业感不感兴趣目前人住哪里问我期待薪资然后问我这边有什么要提问吗我就问他们那边这个岗位招几个人：不多面试几个人了：因为是最近才约面试，大概四五个最后说大概一周内给我答复，也有可能更快感觉很赶的样子，估计他们一天要面试很多人

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

1. 项目介绍2. 介绍实习项目，介绍的期间穿插提问离线实验主要用什么指标来验证，有接触线上吗等等3. 特征优选是怎么做的，为什么要这么做，出发点是什么4. 能介绍一下哪些特征是比较重要的吗，覆盖率？5. 介绍一下多目标推荐，怎么解决跷跷板问题6. 简单介绍你知道的序列建模7. 算法题：最大连续子集长度8. 反问环节，纯聊天，这里我和面试官聊了20分钟

给大厂做鸿蒙化项目~ ，本来以为时用ArkTs重新写一遍业务，谁知道人家已经弄差不多了，我们主要就是功能测试。一起来的老哥因为一个问题卡着一直解决不了，问正式员工也没OK，入职不到一个月，被劝退。。。最近组里又有两个老哥也被劝退了，项目年底就能完结，现在投简历，基本所有自研公司，一听干过外包，基本就无了一入外包深似海，从此自研是路人~~