面试时长：约二十分钟面试时间：2025年09月下旬面试方式：腾讯会议、面试官一位面试问题：1.      请简要介绍一下你自己2.      介绍比赛情况3.      详细讲一下你最近做的一个项目吧。它是一个便携式的设备是吧？4.      你提到了续航，那么设计的电池容量是多少？然后工作电流是多少？有没有类似休眠？蓝牙这边的通讯呢？OLED 屏的话，显示的元素有哪些？SPI 通讯的速度用的是多少兆的？然后还有是你屏幕的尺寸大小，还有包括是多少位颜色的。5.      ARM 的芯片有用过吗？6.      项目算法逻辑介绍？设备要校准吗7.      实习情况8.      就业方向讨论，就业地点倾向？期望薪资？9.      用过AI吗？用过编程IDE吗？10.   对添可的了解11.   反问

今天金山云来宣讲，我做的的方向都是导师安排的杂活。涉及到硬件PCB设计、操作系统内核编译、K8S部署、模型轻量化等等。hr说会有边缘计算方向的说我可以投我就投了。并且宣讲会说方向不一致没关系，会有耐心培养，就投递了。十分钟就结束了，面试一上来最后一句说了下爱好，就这一句话，其余都在说项目。直接打断，说那些没有用的就不用说了。然后就让算大模型内存什么，我说我不太会。他说你做过轻量级这不会算吗？然后让看他在纸上写的代码说输出，没说太好。又说你做过嵌入式这都不会？之类的。最后让我反问，我说我看有边缘计算我才投的，说没有，只有服务器异构计算。和HR说的也不一样。可能lz能力一般，但也被宣讲的hr误导了...

有在东莞O子的牛友吗硬件部门9 11 6 是真的吗，孩子要吓哭了😭

一、基本情况 1、自我介绍 2、公司了解 3、找工作地区选择 4、高考成绩，本科成绩情况，本科竞赛、活动等 5、研究生毕业要求，大论文情况 二、通用能力 1、项目的执行过程中所面临的问题和困难 2、项目中提到的PVD设备是否用到 3、读研对你的改变 4、对于团队成员问题如何解决 5、找工作开始的时间，找工作的方向，是否有offer，期待薪资 6、工作规划 7、投递岗位倾向 三、HR介绍公司和岗位 1、“岗位详细介绍” 2、“公司的福利待遇”