今天没什么事情正好写一个秋招统计贴，秋招从提前批开始也一个多月了，这这那那的投了不少公司，感觉处在一个顺利和不顺利的中间态上，但比我想象中要顺利一些，希望在后面的一个月能有更多的反馈和offer 早日结束秋招都是结构和机械岗位dji 笔试结束三一 简历挂华为 简历投递海尔gedp 简历挂insta 二面挂美团 笔试未完成海信 信动力offer歌尔精英 终面结束小鹏机器人 技术三面后横向对比中韶音 三面结束智元机器人 没反应禾赛 没反应速腾 没反应oppo  offer汇川 一面通过 终面挂小米 笔试中烟台513所夏令营 没参加中航一院 没参加拓竹 简历挂北方华创 ai面这基本就是俺这一个多月的情况，还有很多都是测评后没消息了，感觉测评做的有点心累，各种测评 ai面高度重复，希望能在九月再拿一两个offer结束秋招该准备毕业去了

这是挂了还是怎么事，我看网上流程终止后还约了二面

公司 ：小米岗位：相机结构/工艺（做手机相机，并非全景或者运动相机）base： 北京时间线：8.5投的机器人，被转移至其他岗位，8.25收到面试通知，面试过程有透露是面试官看我简历把我捞起来的一面：8.27 时长30分钟1简单自我介绍，高中理工科学的怎么样2 项目提问（面试官之前做内窥镜的，更了解一些）：1）项目难点和骄傲的地方，怎么解决/实现的2）线驱动材料选型，选型依据3）和对标产品怎么做到效率提升4）robomaster的工作内容3 开放式问题1）高中遇到不会结题的怎么解决，项目遇到问题怎么解决2）遇到完全没有参考性的问题怎么解决：我给了我手术器械项目解决思路，大致是因为成本和强度原因当前小目标无法实现，就从原始矛盾点出发，其他小目标去优化，解决大的问题3）对小米相机部门了解，能不能接受大量出差，抗压能力怎么样反问：出差时长地点：好像一次一两个月，主要是去供应商的区域交付压力周期：大概交付前后整个半年时间工作内容：主要是工艺设计，和其他部门的配合ps：面试官说他第一次校招，主要是想找可以解决问题的，项目对口性问题不大，进去之后新学一点光学知识就行。

文：Leon编辑：侯煜娱乐圈常见的“撕番位”之争，近日蔓延至家电领域，导火索是小米集团总裁卢伟冰的一条微博。8 月中旬小米发布 2025 年二季度及年中业绩期间，其高管下场营销，卢伟冰转发行业 UP 主微博 ——该 UP 主援引奥维云网罗盘数据称“7 月小米空调线上第二、全渠道第三”，引发讨论。两天后，格力电器（000651.SZ）市场总监朱磊下场参战，发微博公开质疑卢伟冰所引数据的准确性，称 “公开数据与截图不符，按相同查询条件，7 月线上格力仍保持领先”，并附上截图对比。随着事件发酵，最初发微博的 UP 主澄清：“两张截图来自奥维不同时间段数据，统计口径有修改，我不清楚这种更改是否频繁。”...