我在大厂和小厂都实习过，只能针对小厂产品vs大厂产运发表一下个人的看法。可能因为实习的工资并没有很多，所以个人的看法也是比较片面的。感觉在小厂更能够发挥自己的主观能动性，参与的事情会更多，大大小小的都有，因为人数比较少，所以有几率参与到比较核心的事情。如果公司团队氛围好，mentor愿意带你的话，那你成长的速度会是比较快的。在大厂的话感觉做的事情更偏螺丝钉，mentor会把那些的dirtywork派给你。日常工作更多的是会被一些很快就能上手，上手后又不断被重复的事情给塞满，很容易感到厌倦。发挥创造性价值的事情其实是不太多的，非常需要你去主动发现新的需求，而不是被动的等待mentor布置任务。但是好在能够偷看公司的文档，从中学东西。总结一下，在小厂更容易学到东西，但是大厂的title反而在校招时是更大的加分项。

暑期实习 + 秋招 + 春招，我少说投了500家，是简历投出去的那种。该泡池子我是一样没少泡。现在想一想啊，还是挺委屈的，这破互联网的环境，我真是把简历改到极致了，当时简历我就3个，每个简历改了不下10版，可结果照样折在简历筛选，老老实实的泡在学历的池子里面。也算是体会到找工作的艰辛了吧。包括但不局限于：字节跳动、京东、腾讯、阿里巴巴、拼多多、蚂蚁集团、百度、美团、快手....跟TMD报菜名一样🙂

好久不上号了，依旧劝退客户端想早点下班😤😤😤

6月13日在BOSS上投递的腾讯的日常实习BASE北京，但不知道是哪个业务组！刚开始只是抱着试一试的心态就投了，毕竟6月份的鼠鼠还是在校生更何况是27届目前实习是过了三面，但是已经面完7天了，HR还是没有发邮件这是挂了还是被优化了？