如题，被自己菜哭了，写代码手感都没有，然后什么问题都问mt，会不会给我辞退了啊

从住的地方到公司好像有6站地铁，北京的早高峰，车厢里挤满了人。。还剩一站的时候，我决定往前站一站靠近门方便下车，于是挤到了第二排，等待中~~（正前方的人在看小说，我也不想看别人屏幕的，但是一抬头就看到了😭😭）突然斜前方的一位也掏出了手机，打开了牛客。。。嗯？？牛客？？😯😯😯我开始打量，不是，怎么这么眼熟的穿搭，虽然地铁里有点光线不好，但我还是辨别出来了那是cici姐的穿搭🤡（我靠！当时我内心的一慌，我还是个内向羞涩的小女孩，还不知道在地铁遇到mt该怎么办的应对方法）打招呼吗？好多人。。我不敢。。。不到招呼吗？那是不是不礼貌。。。怎么办😭😭😭于是我掏出手机发给了我的同事。。--...

你懂那种需求干完了就得主动找mt要新需求么？原因就是如果你今天摸鱼，那么你的日报内容就啥也写不了。甚至会因为mt不给你排新需求而急得团团转，就是为了应付日报。有佬分享应付日报的好方法么？

很多伙伴第一次实习都会不自觉把mentor作为“救命稻草”和“指路明灯”，但是实际情况却大相径庭例如以下可能：1、mentor弃养，每天都是零交流、零输入、零反馈2、mentor总是踢皮球，自己鼓起勇气问了一个问题，mentor让我自己去问研发和测试3、mentor习惯性的PUA4、mentor给个“不可能完成”的任务，然后质疑我为什么没做好5、mentor“三天两头变卦”，给的方案建议反复横条，还怪我思考不全面其实很大可能他真的没有刁难你。真相是大部分的公司leader都这样，他的领导对他也是这样。他一定每天被自己的leader也这样折磨。大厂就是一个无休止的交作业，每个人都有领导，每个人都...