这场高通嵌入式软件开发面试整体节奏很快，面试官不是按八股顺着问，而是从项目、系统、内核、同步、内存、驱动和升级链路里不断切换，基本属于一旦某个点答得浅，就会立刻往底层追。体感上更看重两件事：第一是 Linux 和嵌入式系统基础是否成体系，第二是能不能把项目里的真实设计、问题定位和工程取舍讲清楚。准备这类岗位，单靠背题不够，很多问题都带着“继续往下挖”的味道。题目总结进程切换发生时，内核最少需要保存和恢复哪些核心上下文，哪些内容不是每次切换都必须完整重建的？select、poll、epoll 在底层事件通知机制上的差异是什么，为什么高并发场景下通常不会继续用 select？如果一个驱动里同时有中...

没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈

周一入职培训，下午按照部门经理发的文档学习了一下午。第二天去部门上，客开得去部门上，按mentor的要求读文档看学习资料。第三天，因为通勤时间很长，休息一天，然后hr直接说不合适，走离职流程。工资也不准备发，后面还是争取到了，总之避雷。合同上说是一周至少三天。

Offer选择求一些建议 礼意久久/亿联1.深圳礼意久久 - 跨境电商 - 年薪大概21W， 做电商公司的商品产品经理，965双休2.厦门亿联 - 市场经理（类似GTM）- 年薪21-23W，据说每周2-3天加班到8.30，不知道发展怎么样去深圳电商公司的话了解了一下公司氛围等似乎都还可以，但担心小品牌或者贴牌的产品做久了会挣不到钱被当耗材以后没有竞争力。去厦门的话就是图平台，但不清楚这种类似GTM岗位的发展前途，也担心以后要发展要长期驻外。个人长期来看希望要么能够自己创业，要么攒够一笔钱去养老，但不知道这些职业的未来发展，请求有前辈的话给点建议