后端选手1. 拼多多 搜广推服务端开发（非算法） 优点：部门很核心，调薪快：绩效前20% 薪资上涨30%、绩效中间70% 薪资上涨20%-10%、绩效后10% 无上涨（算下来每年绩效比较好的话上调30%就接近薪资涨了1w多）。缺点：单休，11 11 62. 快手 直播部门 后端开发 优点：部门很核心，挑战大，含金量高。缺点：调薪没有拼多多丰厚，调薪比例不详。作息：10 9/10 5牛油们有什么建议和看法吗？引流              

自我介绍HyperLogLog原理Redisson加锁解锁怎么操作，落到对应的Redis实际命令有哪些volatile作用volatile怎么保证线程间的可见性volatile int a; a++; 并发安全吗手撕反问还有一些零散的问题，前面就问了十几分钟，中间被问到沉默了好几次，面试官一直说没关系，手撕到时间不够还是没写完，最后讲了思路。感觉是凉透了，自己菜完了。

wlb>>一切，另外问下投算法岗相关的，大概需要什么bg，我大概是985本+浙大硕，加xcpc金银，加大概率只会有一篇ccfa

有没有前辈参加过拼多多暑期实习的。想知道拼多多暑期实习转正率大概能达到多少(不少人说只有受不了时间自己走的，但也有说转正率不高的)。想知道转正后的薪资大概在什么水平，白菜价概率大不大呢？尤其是基础架构部门。