拼多多求职进展汇总

大家都a出来几道

9.18 更新 挂了四道题 AK 40min比某需要手写输入输出的简单 我说的（）11:35 一更怎么这 性格测试 也要双机位 太抽象了12:01 二更t1 字符串从A串构建B串，方法为：A串每个长度为2的子串连接成一起给B串，反推A串t2 发货n, m, xn天可以发货，一共要发m个货， 每天最多发x次ai 表示第i天发货多少钱bj 表示第j个包裹要在第j天或之前发货求发完货最少需要多少钱t3 水晶n个水晶，每个水晶能量为ai求多少个子串满足 子串size = SUM(a[i..j])t4 序列分数一个长度为n的序列，q次查询每次给出x和y，可以进行任意次交换操作然后求sum(a[0..(int)(n / x)]) - sum(a[0..(int)(n / y)])可能的最大值样例n = 7, x = 2, y = 3 即(a2 + a4 + a6) - (a4 + a6)题解t1去掉尾部，输出奇数位的字符串然后加上尾部t2贪心 + 懒删除（？）排序包裹从小到大处理小根堆维护当前最低的价格，同时记录可以在这个价格发货的天数的出现次数，暴力塞就完事然后判次数是否已经耗尽，耗尽就弹出t3易知求prefix_sum[i] = prefix_sum[j - 1] + (i - j + 1)推出 prefix_sum[i] - i - 1 = prefix_sum[j - 1] - j蛤希表维护后者，O1查询t4贪心，放左边的越大越好，放右边的越小越好维护升序、降序两个排序后的序列的前缀和左边的个数为 n / x 右边的个数为 n / y（废话）但是存在重复重复应该是 n / 最小公约数(x, y)即 n / (x * y / gcd(x, y))去掉重复的个数后用前缀和O1取最大的 - 最小的

第一次写面经，全凭记忆，记录我逝去的多多～3.15一面:几乎全是项目，稍微穿插一点八股，由于鼠鼠是工作练习两年半后考的研，因此项目比较多，问了我觉得项目中最有挑战性的内容是什么，然后着重问了最后一个项目，主要做数据统计和预警功能的。最后一道链表排序手撕。反问环节问业务，说先是统一面试再分部门的，由于他所在的部门做的内容和我最后一个项目很像，所以多问了我一些。（鼠鼠后来发现你被分配的部门大概率就是一面面试官所在的部门）。3.18二面:二面时间很短，只问了一些很基础的八股，一上来问了下线程交替打印的思路，不用写出来，口述思路，然后问了下Mysql数据库的隔离级别，线程池的参数，如果让你设计一个线程池阻塞队列该怎么设计，Mysql转账，一个账户扣钱一个账户加钱，考虑事务的sql怎么写，最后手撕LRU缓存。全程差不多30min,反问环节问了有几轮面试，答技术面两到三轮，最后hr面。3.25三面:主管面，基础架构部门，面试官上来先介绍了一下部门，是做一些中间件以及统计预警功能的（和一面对应上了），鼠鼠自我介绍后，开始八股环节，说一下java的垃圾回收机制，鼠鼠开始吟唱八股，中间穿插问了下G1回收器的结构，CMS的标记和执行过程，G1回收器新建的对象是怎么存放的（这个一开始回答的不好，在面试官引导下回答出来），什么是回收价值高的区域。然后spring框架的作用是什么，mysql事物管理是怎么实现的，redis的备份方式，RDB备份时候redis内存发生了改变怎么办以及备份时候fork的子进程和主进程是用的同一块内存区域吗？（这个确实没回答好，记不清了），然后开始问鼠鼠的论文，前面的面试鼠鼠对于论文都是一概而过说个大概，因为是纯理论研究，但是三面主管觉得我没有表达清楚，希望我能表述的更加细致，因此此环节大概持续了20min，最后终于把论文的东西都表达了出来，面试官觉得我研究的内容可能没有什么现实意义。最后一道算法题，把1，2，...，n 乱序数字在长度为n的数组中升序排列，要求时间复杂度和空间复杂度最优。鼠鼠使用原地哈希算法做出来了，大概10min。面试官刚看到时候说你这不对吧，然后再看了一会儿后说应该也行，就问我复杂度，鼠鼠空间复杂度O(1)说出来了，时间复杂度说的不准确，一开始说了个最差O(n平方)，面试官追问那相较于快排和归并排的优势是什么？然后鼠鼠说了个最好O(N)最差O(nlogn), 其实是O(n)的，最后反问环节，问了下业务。然后开始了焦急的等待环节，一周后3.31流程结束。挂了以后有些焦虑，不知道到底是面试表现不够好还是排序挂了或者是由于鼠鼠工作练习过两年半因此年龄问题挂了，（三面中表现得不够好的地方鼠鼠都写出来了，其他的问题都比较顺畅）。也请牛客的大佬们分析下挂的原因以及年龄大的硕士生还要继续卷大厂实习嘛？

记录一下. 总共4题，过题情况4/4第一题：给一个年份，输出一个比当前年份大，每一位均不相等的年份。数据10组以内，年份不超过6位数第二题：给n个二维坐标点，每个点有个ri，如果某个点与当前点距离不超过ri，则激活当前点时也会激活这个ri距离内的其他点，激活可以连锁。问激活任意一个点之后可以激活的最多总点数。n<=100第三题：给一个序列，每次可以花费1的代价让一个元素+1，求把序列变成单峰序列的最小代价。n<=10^5第四题：n个点，每个点有一个数字a[i]，有m条边，保证边是从编号小的点连向编号大的点，每条边有权值b[i]，表示走这条边至少需要b[i]个补给包。初始时补给包为0个，从1号点出发，每次从一个点i出发，可以选择拿不超过a[i]个补给包，拿了就不能丢，走过边也不会消耗补给包。问能不能走到终点n，如果可以，走到终点n时身上补给包最少是多少个。n<=10^5,m<=5*10^5第一题就是不断重复+1枚举年份，暴力判断即可。值得注意的是，测试数据的输入格式和样例的格式似乎有不同，我使用python写第一题直接在输入这就报错了，最后写了两种输入，用try给干过去了。如果直接用cpp的scanf应该不会有这个问题。第二题直接枚举初始激活点，然后暴力dfs每个次级激活点即可。这样做最坏是O(n^3)的，python直接超时了，优化了一下，不难发现，如果点x被点y激活，那么初始激活x的答案肯定<=初始激活y的答案，因此一个点如果在dfs中被找过，那就不需要将它作为初始激活点了，这样复杂度降低到O(n^2)第三题考虑设f[i]表示前i个数字组成递增序列的最小代价，g[i]表示从i开始到最后一个数字组成递减序列的最小代价，顺便记录达到最小代价时位置i的数字是多少，最后枚举峰的位置，统计代价最小值即可。复杂度O(n)第四题，如果直接按照题意硬做，我是不会的，因为选取更少的补给包这个决策是不利于最后走到n这个目标的。先考虑判断有无解该怎么做，可以发现，找到最大的边权，最终答案肯定不超过这个边权，设为mx。则我们可以在走的过程中进行贪心，记录f[i]表示走到位置i时，能获得的最大补给包数量。按顺序枚举点i（注意，这样枚举肯定是无后效性的，因为边都是小编号连向大编号），然后枚举点i的出边，假设有边(i,y,b[x])，如果f[i]>=b[x]说明这条边能走，则更新f[y]为max(f[y],f[i]+a[y])，注意，f[y]的值不应该超过mx，最后验证f[n]是否有正常转移过来的值即可判断是否有解。不难发现，如果我们限制了补给包的上限，我们就可以判断在这个上限下有没有解，且如果上限c1是可行的，那么对于任意c2>c1都是可行的，存在一个边界区分有无解，这是很好的性质，可以直接二分补给包上限，用上面的判定决定往左还是往右二分即可。复杂度O((n+m)logm)总体来说还是稍微有点trick的，前三题贪图代码简单直接用python写了，第四题怕py超时，用cpp过了。整体写起来需要想的东西比较多，只能说有几个月没写算法题了，略有生疏。希望给个面试。。。

1. c++怎么实现多态2. null和nullptr有什么区别3. 泄露的内存什么时候会释放4. delete释放内存的时候并不知道内存大小，如何释放5. 内存池的实现6. vector中push_back一个string会有什么问题7. 如何提升服务的性能（能想到的各个方面）8. ip协议的包头格式都包含什么9.进程线程的区别10.两个800G的大文件，如何找出重复行手撕：n条有序链表合并反问有什么建议：没有，结束已约三面，许愿oc

这个周末有多少牛友要做多场笔试❓  评论区报数👇👇👇非技术岗一般是行测、性格测试、专业知识等，可以在牛客题库进行练习~技术岗一般专业知识、性格测试等，可以在牛客进行相应的练习题库-搜索公司名称，可以练习企业往届的真题

🕐时间线6.06 官网投递6.16 笔试 2道 + 2个一半6.19 补性格测试6.26 一面 没准备好, 推迟6.30 一面 第一次面试, 没发挥好; 手撕是hard, 看完题目就知道是懒删除堆,但真的做不出来, 最后写了个暴力7.08 二面 大部分答上来了7.09 电话约主管面7.09 主管面 和主管交流地很开心7.09 电话约HR面7.09 HR面(电话)7.14 信息确认7.14 offer letter ❓一面1. 自我介绍2. 拷打项目, 项目介绍, 为什么做这个项目, 项目模块, 测试环境, 数据库表字段, 项目难点和亮点3. HashMap底层结构4. mysql覆盖索引5....

卡在五一前面ocbg：双2，0实习0真实项目总的来说，太难了，太累了，心累大家加油，希望都能找到满意的去处吧【拼多多 timeline】3.7 投递（当天发测评+笔试）3.9 笔试3.12 发一面（3.15，推迟）3.18 发一面（3.19，推迟）3.26 发一面（3.29，接受）3.29 一面（3.30 发二面，接受）4.3 二面（4.7 发三面，接受）4.10 三面（4.14 发HR面，接受）4.16 HR面4.29 信息确认4.30 offer（准备接了，也真没别的了）【已挂】OPPO：复筛挂联通：简历挂淘天：两个志愿均一面秒挂搜狐：简历挂饿了么：二面秒挂（后又捞一面，疑似KPI面，十几分钟，隔天挂）网易：简历挂用友：简历挂柠檬微趣：一面秒挂最右：二面秒挂飞猪：简历挂快手：三次简历挂，不投了c美团：三面挂，后续被捞，二面挂。没实习/真实项目，虽然聊的很好，但没给oc盒马：口头约电话二面，到时间等了两个多小时没等到电话。很无语，很气其他的基本很久都没推进，可以理解为挂了从三月初开始陆陆续续投了六十家左右吧算上KPI面一共也就面了20场哎，确实难共勉

上个月21号离职的，问了一个朋友他9.30收到意向了。不过他比我走的早一些。各位佬都收到转正意向了吗？

各位大佬，做了2.6道，请问有机会进面吗，我太菜了，燃尽了

有没有pdd暑期转正的佬想问一下各位佬都有面谈吗？不论线上还是线下的离职十多天了还没给打电话是不是已经g了😂

3.3-3.9投递的太多了就不一一列举了测评：vivo蚂蚁拼多多京东携程笔试：饿了么美团阿里云作业帮米哈游拼多多蚂蚁约面：腾讯阿里