发的，我这不仅仅是给实习生发，有一年，我看到名单里面也有离职同事的，应该是公司采购的时候，人还没走，发礼品的时候，人已经离职了，能联系上的，我都把礼品给离职的同事了，联系不上的，我们组内给消化了

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递人力资源管理岗位，而非其他企业的HR岗位或其他职能岗位？3. 你认为自己身上“责任心强”的特质，在过往学习或实践中如何体现？请举例说明（如小组项目负责、实习任务跟进）。4. 团队协作推动HR咨询项目时，若组员对“项目推进节奏”（如快速落地vs细致调研）有分歧，你会如何协调达成共识？5. 岗位涉及多个工作地点，部分需全国调配，你对工作地点的选择优先级是什么？在适应新环境方面有哪些准备？6. 你未来3-5年的职业规划是什么？是否考虑在HR领域向薪酬绩效专家或HRBP方向发展？7. 当你负责的HR基础工作（如员工信息整理）因数据繁杂出现疏漏风险时，...

（虽然可能变成银9了）牛客上陆陆续续看到好多佬收到了意向，我才刚开始笔面（逃我感觉我得等前几波猛哥放弃了才有机会👨‍💻面试：影石一面快手游戏一面（挂）美团一面（约二面）4399二面（约三面）📚笔试：影石华为灵犀互娱笔试B站（挂）库洛（挂）oppo网易雷火（应该凉了）网易互娱（约一面）淘天Garena途游滴滴小红书下周目前已有四笔四面保持好状态继续加油

1. 先做 1 分钟自我介绍，并挑你作品或练习里最满意的一段角色动作，浓缩一句话说出它成功的核心（例如：节奏 / 重量 / 角色性格）。2. 往年常见题：请用“十二原则”里任选 3 条（如挤压与拉伸、预备动作、跟随与重叠）拆解一段剑士蓄力斩应如何强化打击感。3. 快速判断：同一个跳跃循环里出现“漂浮感”的三种可能原因是什么？用三个短词并补一句修正思路。4. 现在给你一个需求：为《永劫无间》增加“钩锁上攀→翻越→落地缓冲”动作链，你会如何分段规划关键姿势（列出关键 Key Pose 节点名称）。5. 如果 mocap 数据原始捕获含有手臂穿插武器、步伐打滑，你第一轮清洗的优先顺序怎么排？说出你的...