首先注意措辞,不要太强硬,礼貌一点都没啥问题,其次注意频率,催太多次意义不大,其实一般你也就是问hr,但是有些流程hr决定不了,所以催太多没啥意义,还有就是不要在一棵树上吊死,不要在一个面试结果上放太多精力
点赞 评论

相关推荐

牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务