1️⃣ 26届同学参与暑期实习，目的只有一个：秋招优速通。没有目标🎯的海投，只会让你心力憔悴。先弄清楚秋招的大方向，再去有意识的去投递，行业&岗位匹配是第一要义。2️⃣国企总部实习可遇不可求，分/子公司会单开暑期实习，同样值得投，比如这几天刚开的外贸信托（中化旗下金融板块），不同地域的银行分行暑期（招行长沙）等。3️⃣ 实习质量优于数量。面试中不会care 有几段实习经历，更介意的是在实习中的行为的底层逻辑、有没有深度的复盘思考、对于业务推进你是怎么做的。4️⃣实习先做人再做事，态度大于能力。有时候懂流程和有层级意识比结果更重要。到点就下班，没问题，但记得和mentor同步工作进度。...

请问这算是没戏了么？

我是5.21号才知道牛客的，然后之前都是在其他招聘软件上投简历可是几乎没有人看，也从来没有通过初步筛选过，我想知道我的简历问题出在哪里啊，可以怎么优化啊，不想考研真的只想就业，只要能找到专业相关的实习就行，不在乎工资多少，怎么才能找到啊？问一下大佬们            

真实工作体验：职业生涯最黄金的3年成长期，我和蔚来都经历了新能源汽车行业从野蛮生长到精益数字化转型的过程，让我有机会在一个创业团队可以把之前学到的成熟方法论进行实践和落地，让我有机会可以从0-1搭建项目流程并不断进行过程改进，让我可以从一个“辅助型”项目经理，成长为“影响型”和“主导型”项目经理。说说日常工作1️⃣真的很人性化，蔚来企业文化里倡导关爱会让你感到很温暖，生活中的小事领导也会很理解和关心，让我一开始都有些不好意思。 2️⃣工作和生活的界限还是比较分明的，这半年来周末加班真的不多，飞书里非必要不会有消息打扰，所以真的是很惊喜。 🌟总而言之，在蔚来收获了很棒的工作体验，内心是十分舍不...