校招看学校，社招看前司，这是职场非常现实的一点。第一份工作，不只是一个“开始”，还是你简历上的第一块标签，可能决定你未来三到五年甚至更久的起点路径外包的隐形劣势：很难说清楚自己做了什么业务，因为很多时候只是被派驻，做着别人的边角项目。很难证明自己的能力，简历上写的“在A大厂工作”，一问才知道是“B公司外派”。很容易陷入“内卷死循环”，哪怕你很努力，依然很难拿到核心资源。如果你还有选择的空间，能去自研，就别去外包。特别是在校招这个阶段，有学历buff傍身，很多平台是开放大门的；一旦进入社招阶段，用人单位看的就是你上一家公司值不值钱，那时候想转型、想进核心业务组，就不是一封简历能解决的了。当然，如果你现在只有外包机会，那也别自暴自弃。利用时间努力提升、积极投递，早日完成跳槽也未尝不可。只是，千万别把“将就”当“稳妥”，别把“临时”做成“长期”。

1. 自我介绍2. 才工作一年，为啥想换环境？ ---回答的个人&业务原因3. 未来的职业规划是什么？4. 当前工作时间是什么？ ---这个问题感觉马上就要问接不接受996了5. 介绍一下负责的业务当中，最突出的是什么，怎么做的，自动化用例大概写了多少条 ---大概是想听成果？做了什么6. 会写单测吗？---只用过junit的@test7. 写过测试脚本吗？---说写的压测的脚本8. 平常代码管理使用的什么工具？git。如果代码冲突怎么处理？有哪些常用的git命令9. 熟悉中间件吗？比如redis、MQ、Kafka ---只用过redis的set10. 最熟悉的语言是什么？考一道题吧：...

找个工作 学历是要卡的 要求是高的 技能不足是真的 实习经验是0的 简历无处可写是事实的 钱不好赚是真的 想躺平又不敢躺 也不甘心躺 怕自己的灵感和才华被掩埋甚至从未被自己发现 又质疑自己是否真正有才华