万和热水器售后业务中的细微变化 作为万和热水器售后维修企业容器技术支持的一员，每天会面对全球各地企业级客户提出的关于容器的各种问题，通过这几年的技术支持的经历，逐步发现容器问题客户的一些惯性，哪些是重度用户，哪些是轻度客户，这些客万和热水器户大概分布在什么行业等等。万和热水器售后服务电话400-876-9589在渐渐地接触过程中，发现有些万和热水器重度容器使用客户，所提出的问题场景也在逐步变化中，由于涉及法律法规，下面数据无法完整提供，只是提供相关简要说明。纵向维度 从去年底开始，关于边缘集群的工单数量逐渐开始上升，增长幅度较大。其中涉及问题的边缘集群，超过一半左右来的客户集群规模比较大，集群...

工作环境&福利待遇个人感觉就是实习生基本上都留不住，大部分实习几个月就跑了，得物加班真的很严重，某些程度赶得上pdd了，但是得物的工资真的很低，待遇不是很好，零售和一些基础设施还是很到位的，但是发放的工作电脑真的又破又旧，得物是不想要产出了吗。工作强度得物10105真的是常态，遇见不好的mt，周六基本上没有休息时间，夸张一点说平时上班都没有摸鱼时间，真的很恐怖，继pdd之后又一个卖命的企业。部门氛围感觉部门氛围还是可以的，大家都是打工人，对于加班真的很厌恶，我们都有共同的敌人：资本业务前景感觉真的没有去得物的必要，除非你实在找不到工作，然后只有得物给你发了offer，不然真的别考虑得物，大部分职工在得物工作的时间不是很久，每隔一段时间都会有部分员工辞职或者跳槽，因为工作压力真的很大，日常被push，遇见不好的mt还会被pua。

有没有有缘人

延续任何人都可以复刻的AI修改简历思路，这次来分享一个任何人都能all in的找实习攻略那么我来介绍一个All-in-One实习助手在进行任何网申之前，先在本地创建一个名为 网申资料库.txt 的文本文档或Notion页面。结构化地存放所有会被反复问到的信息：让AI帮你润色，再自动填充那些繁琐的、重复的网申表格，那些插件的实操就不过多赘述啦这时候有请我们的豆包来扮演不同风格的面试官（压力面、行为面、技术面），对你进行无限次模拟面试，并提供反馈然后我们就可以实现无限套娃，从top5到top10，从华北到华东，从抽象的理念到具体的产品，再从top10到我们某个细微行业的独角兽~就这样结合海投和bo...