作为一个二战失败的24届应届生，基本上和大厂说拜拜了，但是华为od给了机会，都说华为od累加班多，但是他无视我的gap，无视我的双非本，在此记录一下特别感谢我的对接hr，超级负责，超级负责，超级好5.7  hr面5.9  两场技术面(二面的手撕噶了，给我安排三面)5.11  加面5.12 主管面5.14 定级定薪出结果5.22 收到offer预计5.29入职  

背景目标院校，21年毕业，工作经历两年，裁员。之前工作的方向能找的工作都不太好，有换方向的意愿。一开始由于od的风评问题，以及od招聘铺天盖地，因此只当作走投无路的选择。但后来空窗期越来越长，却没有满意的工作。一开始打算在boss直聘上接一个HR先聊着，但越想越不放心，然后想到牛客网评论区里有人提过有几个常驻HR，比如栗栗姐。然后翻牛客网，发现有人发这种记录od流程的帖子，而其中栗栗姐粉丝量最大，帖子够多，有一定的声望。当天就找了栗栗姐，晚上9点栗栗姐直接打电话，与我沟通了半个小时，详细讲解od的内容。之后就开始走流程了。机考（380分）约好发邮件后，考试链接7天内都有效。考试由牛客网提供，需...

投的开发岗，面试官逮着研究方向问，好不容易问到开发项目，问完都答了，给的结论是项目太浅（我寻思我写的难点堪堪被你避过去了啊），平时也不做项目开发没有八股，手撕写了嫌太长，说笔试成绩不高，基础薄弱（再强调下没问八股），“配不上他们高贵的职位”（我自己引申），我寻思这些不都是面试前能看出来的东西，有必要让人跑大老远来南郊面试吗？！   

信息统计来源于各渠道搜集，仅供参考一、转正概率高的厂 (70%以上)1、阿里系 (不过这个转正后还有cy应届生试用期的风险)2、美团：团子招的人多，转正概率也高，印象中去年牛客好多晒美团暑期转正的3、拼多多：卷吧卷吧卷吧，卷出强大💪4、携程：整体待遇比较好的厂二、转正概率中等(大概50%-60%左右)1、京东：JDY转正非常高，其他部门一半一半2、快手：挺卷的，转正率中上水平3、网易：分部门，技术岗还可以4、腾讯：腾讯只招暑期，且HC比较多，承担帮扶就业的社会责任，不过也有一些部门卡转正三、转正概率较低1、字节：转正难，参考身边能转正的都是卷王2、OPPO3、VIVO4、华为以上都是参考了往年信息，但是每一年每个企业的招聘规划也不一样，所以大家也不必焦虑转正概率，还有很多提前暑期实习后，在秋招时离职的，各种情况都有，我觉得最重要的是“打铁还需自身硬”！，努力沉淀经历，优秀的人在哪里都不会差的🎇没有找到暑期实习的，还可以投日常实习，积累工作经验才是最重要的！