21届有经验--C++面经-华od

• 背景

目标院校，21年毕业，工作经历两年，裁员。

之前工作的方向能找的工作都不太好，有换方向的意愿。一开始由于od的风评问题，以及od招聘铺天盖地，因此只当作走投无路的选择。但后来空窗期越来越长，却没有满意的工作。一开始打算在boss直聘上接一个HR先聊着，但越想越不放心，然后想到牛客网评论区里有人提过有几个常驻HR，比如栗栗姐。然后翻牛客网，发现有人发这种记录od流程的帖子，而其中栗栗姐粉丝量最大，帖子够多，有一定的声望。当天就找了栗栗姐，晚上9点栗栗姐直接打电话，与我沟通了半个小时，详细讲解od的内容。之后就开始走流程了。

• 机考（380分）

约好发邮件后，考试链接7天内都有效。考试由牛客网提供，需要手机微信扫码，身份数据采集等过程，有点费时间。考试前，我的卡巴斯基直接删除了考试平台，切记关闭杀毒软件。同时由于向日葵有开机自起，启动后又无窗口，我是通过任务管理器关了很多程序，才找到元凶，考试前一定要注意。

考试总共两大题（100分*2，200分*1），题目旁边会提示是否能用本机ide，一般都能用，推荐一定要用，考试环境的编辑体验太烂了。考试时间总共02：30，你可以在所有题目前往返，只要记得保存提交结果就行。能够看到自己每个题目的得分。

100分：忘了

100分：考点：字符串，模拟 内容：匹配符合要求的相对开音节单词个数

200分：考点：矩阵图的广度优先遍历 内容：病毒从一点扩散

结论：考题难不难比较靠运气。这次的题总体很简单。

第二题题目没讲清楚，只能不断试探对题目的正确了解是什么，最后通过了85%。

• 综测

题目为选择题。你会遇到四个选项，要求你分别选择一个最符合的和一个最不符合的。测试过程中会遇到，此前已经选择最符合的a,b,c,d中，你需要选择最不符合的，或者在!a,!b,!c,!d中选择最符合的，比如冷静>乐观>仔细>陪伴，避免出现前后矛盾的情况。

• 英语测试

一些部门要求无四级证书，需要参与华为英语考试。考试会获取监控和桌面。考试时总共50道选择题，既考语法，也考单词。网上原题不太好找，只能好好记语法。

• HR面

1.自我介绍

2.所在地，为什么在成都找工作

3.空窗期是怎么过的，面试经历如何

4.为什么没有四级证书

5.笔试过程的感受

6.你具备什么优势

7.如何看待加班情况，之前企业如何加班的

8.在华为你看重得到什么收获

9.之前公司的薪资如何

10.期望薪资，为何期望

11.反问环节

总结：面了快一个小时，感觉HR挺忙的，后期在尽快结束面试。我在回答问题时，有几个回答绕太远了，在面试中要避免。

• 技术一面

1.自我介绍

2.详细介绍一下你的第一个项目的工作

3.之前的工作中，发现问题如何判定发生问题的模块，如何解决问题

4.是否处理进行过自动化测试

5.如果让你设计一个，优化解决过去项目维护工作的效率的途径，你会怎么设计

6.过去项目组如何进行仓库管理的

7.智能指针，介绍一种平时常用的智能指针；介绍unique_ptr

8.解释继承在面向对象中的作用

9.介绍低耦合高内聚

10.Vector变量在内存中的位置

11.介绍堆栈以外的其他内存部分，堆栈的增长方向

12.假定了一种使用于观察者模式的情况，问你应当是如何解决这种情况

13.之前的工作中如何使用消息队列，如何处理消息队列的优先级问题

14.平时工作中如何解决并发问题。

算法题：发在聊天框中，本地ide解决。滑动窗口

• 技术二面

1.自我介绍

2.第一份工作主要是如何进行的

3.第一份工作中设计到的几种芯片的作用，如何和芯片提供商沟通的

4.之前的工作中，我是如何与硬件部门合作，进行硬件选型的

5.之前工作中是否有涉及到大模型，和ai有关的项目中，我做了些什么工作

6.对opencv和深度学习的掌握情况（我简历有关的）

7.为什么改用C++

8.之前项目的系统环境是什么

9.之前的集成编译环境是什么，怎么调试的

10.工作中如何运用软件工程的知识，对UML的使用情况

11.是否了解HTTPS的特点

12.对计算机网络的了解情况

13.对计算机系统的了解情况

14.于上一次面试有何异同，这次面试的感受

算法题：发在聊天框中，本地ide解决，图的广度/深度遍历。

总结：我的一面和二面时间反了，不过这个先后顺序不影响面试结果。一面，先从项目经历入手，然后慢慢假定情况，问你什么情况会怎么做。考八卦文时也很有技巧，会抛砖引玉，看你能不能找到关键点。也会打草惊蛇，比如问你说的是什么什么是这样对吧，或者可能故意把一个你讲过的东西说反，夹在你讲的东西后面，看你能不能指出问题。二面主要是从项目经历入手，几乎没考八股文，都是简历上有的东西，就询问一边，看看内容的真实性。后面问计网和操作系统的内容，也没有问知识点，都是直接问你知不知道某个东西，了解到什么程度，就没有继续问了。

• 主管面

1.自我介绍

2.空窗期是怎么过的，面试经历如何

3.最后为何选择华为，考虑哪些方面

4.空窗期是否有巨大压力，如何面对压力

5.之后几年的工作规划，希望收获什么

6.上一份工作地点，为何换城市

7.之前不是用的C++，为什么改用C++，能够适应吗

8.是否做好进入华为的准备

9.什么时候能入职

10.反问环节

总结：面试官提前到了，所以提前开始。总共不到半小时时间。聊天为主，也没有压力面的迹象，很轻松就结束了。

• 准备心得

刷了一个月的题，基本上所有题都是那几种题型，学会思路以后就只需要多练习了。感觉华为的题库难易差距比较大，遇到什么题可能要凭运气。如果遇到表述不清，或有特殊用例的题比较麻烦。例为机试需要多练习各种数据的输入输出。

技面我遇到的算法题都还好，不是特别难，但刷题网站上的题库里有leetcode的困难题，我现在也觉得不太好做。

八股文方面，其实很多知识平时工作用不到，早就忘了。我以前学C++的时候没有学过C++11和STL的内容，都是我在刷题的同时学会的。因为八股文内容太多了，容易学了又忘，准备过程最好划分好自己需要的范围，比如我就把数据库相关的全放了，反正以后都不会用。直接背八股文感觉不适合我，如果有办法多模拟面试感觉会更好。从面试结果来看感觉现在的考官往往比较重视多线程和并发的内容。而且有的面试官可能不是很关心八股文，而是关心你以前的工作是怎么样的，遇到实际问题会怎么解决。

• 感受

整个流程的时间用得挺久的，原本预计是一个多月可以完成，但是很多内容一直准备不好，感觉od也没有想象简单，或者说如果不想风险太高还是需要好好准备。不过就结果而言，对我来说最没把握的其实是英语考试……整个流程上，感觉只要开始约，就能很快约到对应的测试或者面试，都会有邮件通知。面试是在华为的WeMeeting软件上进行的。在综测结束后，会有选部门的环节，流程是栗栗姐先把简历推给一个部门，该部门会给你打电话，如果你确认选择，就可以继续推进流程，否则可以继续换部门。华为的面试官整体素质还是不错，面试过程还是令人满意的。

最后，感谢栗栗姐对我的帮助。栗栗姐会对流程提供详细的指南。如果有任何问题也都可以找栗栗姐沟通，都会很快的会消息。