以HR的角度（仅代表我个人）简单说明一下，我更想看到哪一类型的简历。重点在详略得当，该有的信息一定要有，最好能突出自己的亮点（工作经历、项目经历），少说废话。（1）不会手敲的，直接套模板一键生成，招聘平台挺多免费模板的（比如ssob）。（2）手敲的注意了，转成pdf再用！word容易乱码还容易被改。前情提要（太长不看，省流版）1、排版略紧凑些，合理运用字体大小和加粗，主要是美观舒适，不会的直接套现成模板去。2、详略得当、展示结果、按逻辑顺序写：基本信息（3-5行），教育背景（2行），工作经历/实习经历（每家公司经历写3-6点），项目经历（突出数据结果，2行及以上），特长技能（3行及以上），自我...

因为没有实习过，我并非反串。我打算回学校再学，。

如图，社招，其实我没和他说的是，我下午刚好有京东其他部门的面试😋

记录自己当下的感受，如果有和我一样状态的你人，想告诉你，你不并不孤独，让我们一起努力活成自己吧！1.想问却不敢问最难受的是很多业务上的东西仍然很不了解，很多问题想问不敢问，怕被MT认为愚蠢，或者打扰了ta，但是不问又真的不知道，在网上也找不到是啥意思，只能硬着头皮问。2.无足轻重的透明人没有和别人对接的机会，也没有什么策略需要我参与，mt很忙，很少沟通，一天11个小时都没怎么和别人说过话，感觉也没有人需要我，感觉自己快活成一个透明人了。3.对未来感觉疲惫和迷茫看着自己的带教和领导那么忙，会思考这样子的生活真的是我想要的吗，看起来完全没有生活，但是其实也很清楚如果能在工作中找到意义感和价值感，工...