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1 评论

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昨天 01:13
华中科技大学 嵌入式软件工程师
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05-21 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生，请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...
星空献礼：全中！又怎样？人无欲则刚，剩者为王，我刚熬走一任霸凌+架空我的！现在第四任领导来了
一人一个landing小技巧 毕业季，给职场新人一些建议
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05-12 22:40
杭州电子科技大学 Java
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03-30 21:02
已编辑
美团_java_后端开发(实习员工)
java今年疑似过分卷了
建议大家速转溜溜梅不要再卷我，今年暑期被疯狂横向人都麻了       
ALEX_BLX：虽然说聊天记录不可信，不过这个趋势确实如此但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别，而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的，2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数，但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样，你能上考场就已经打败一半的人了
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05-19 10:27
东南大学 C++
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