据爆料，字节深圳某工区餐饮群新发通知：后续餐饮打包可以，但食物饮料等不能带出工区。同时餐饮群也提示对于异常打包带走的人，可以进行反馈，确认后会有处罚。 字节的食堂一直是业内比较丰盛的，不仅提供各式各样的美食，还提供水果+饮料。字节之前有明确规定，餐饮刷卡，一人一份。此次通知，爆哥本人觉得是针对某些连吃带拿一大堆，一人拿够全家吃饱的个别不太守规矩的同学。

求各位佬帮忙看一下简历有什么可以改正的地方，大二想找个日常实习，全国可飞。刚开始背八股  

1. 离钱近的部门（业务/营收核心） 收益直接可见：比如广告精排优化提升200亿营收，答辩PPT只需5页，晋升轻松。 容错率高：即使背了最差绩效，年终奖仍高于其他部门（因为部门整体赚钱）。 资源倾斜：老板更关注，升职名额多（如10人升7人）。 广告算法（字节/腾讯/百度） 电商交易（阿里/拼多多） 金融产品（蚂蚁/京东数科） 2. 离钱远的部门（中台/基建/内部服务） 价值难证明：做的平台再牛，老板只会问省了多少钱？提升了多少效率？ 晋升艰难时：需疯狂包装间接价值（如提升研发效率30%），但老板未必认。 奖金池小：公司分钱时，业务部门先拿，中台最后捡剩。 技术中台（通用组件开发） 内部工具（H...