华为OD--目标院校科班硕士--Java面经
个人情况：
目标院校科班硕士，因为前公司大裁员而离职。校招也投过华为，偶然机会解了一下华为OD，发现看重稳定性，所以向香云投递了简历。
机考：
题目比我想象中简单，也有可能是我运气好哈哈哈。第一题是字符串，第二题是动态规划，最后一题DFS，全部AC。核心代码模式，整体难度大概中等，听香云建议复习力扣Hot100不会错。
综测：
很轻松，保持积极乐观团结，注意前后一致，不过我听香云说其实这个环节挂过不少人。
HR面：
十分钟左右就结束了，很丝滑流畅。问了：
- 自我介绍
- 离职原因
- 为什么考虑来面试的城市发展
- 目前薪酬以及期望薪酬
- 对待加班的看法
- 平时有什么爱好
- 对OD的了解
- 反问环节
技术面（双机位）
一面：
自我介绍→手撕代码（leetcode_640.）→项目&八股问答
手撕的时候有点紧张，算法题卡了蛮久的，不过还好做出来了，面试官也没有催促，还给了提示。
问答环节主要是聊项目，涉及到的八股问题比较少，主要有：
- 微服务开发框架的实际应用与区别
- 使用哪些中间件；Kafka的分区策略、如何进行SQL调优？
- 单元测试的使用场和工具，用过哪些？
二面：
自我介绍→项目&八股问答→手撕代码（leetcode_114.）&机考复盘
八股问题：
- Docker核心概念，容器和虚拟机的区分，Dockerfile是什么？
- 锁的核心作用，乐观锁和悲观锁，什么是死锁？如何避免和排查？
- ArrayList的初始容量是多少？扩容机制是什么？扩容过程是怎样？
- 数据加密方式，加密算法
- JVM的作用，每个部分储存的都是什么
总结：
技术面环节每个面试官的风格都会不一样，面试过程中需要多和面试官沟通。机考复盘环节非常重要，尤其机考和面试间隔时间如果比较久的话容易忘记懵圈，还好一直跟进流程的香云提前提醒了要及时复盘回忆。这两轮面试官给的手撕都是力扣原题，准备环节非常有练习的必要，思路对是通过的关键。
业务主管面：
和主管聊了大概20分钟左右，依次：
- 自我介绍
- 为什么想来面试城市工作
- 工作、项目经历
- 对分布式微服务的理解
- 过往项目涉及哪些技术组件
- 求职意向的侧重...
总结：
整个面试下来，感觉华为OD的流程还是蛮严谨的，但也没我想象中的那么可怕。像机考、技术面以及主管面这些各有侧重，关键就是要提前做好准备，多刷力扣原题，特别是手撕环节，思路清晰就很好办。
最后想说的是，面试能够稳稳地走下来，离不开香云的全程跟进，每个面试环节之前都会细心提醒我给我建议，让我能够有条不紊的去准备。
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