个人情况

985本应届生，大四才想着找工作，开始学Java和做项目，没有实习经验，春招只拿了一些小厂的offer，薪资不太满意，觉得华为od更好一点。

机考：400分通过

8位LED控制器、分辨率排序、WIFI设备网络规划

hr面

视频面试，面了10分钟左右，首先是自我介绍，然后问了下项目相关，遇到了什么困难怎么解决的，虽然简历没写毕业设计，但还是问了下毕业设计内容，遇到困难怎么解决的，最后问个人情况，为什么春秋招没找到工作，大学最困难或者最骄傲的事，预期薪资多少。

技术面

技术一面

自我介绍，然后让我讲一下项目是什么，项目的亮点或者困难是什么，怎么解决的，提到的功能是怎么实现的，期间穿插一些简单的八股。然后手撕华为自己的题目，实现订单系统的下单、发货、查询三个函数，30分钟写完，整场面试1小时。

技术二面

自我介绍，手撕力扣原题无重复字符的最大子串，七八分钟解决，然后让我介绍最熟悉的项目，模块划分，遇到的难点是什么怎么解决的，然后根据我的简历问了一些八股：AOP是什么，面向过程、对象、接口三种编程思想是什么，MySQL建立联合索引的原则和注意事项。可能因为手撕很快，整场面试只有30分钟。

综面

和网上的面经都不一样，一直问我的项目和毕业设计，都是让我介绍内容，难点是什么怎么解决的，然后问我一些其中的细节，期间穿插了常规问题：大学期间遇到的最困难或者最骄傲的事情，怎么学习Java的，最近有看什么书学什么技术，有没有感受到毕设导师的不公平对待，如果手头已经有好几个任务了还是不断被派发新任务怎么办，如果压力非常大怎么排解。整场面试30分钟，感觉压力拉满了，一直延申问题，不断追问。

个人心得

1、机考：直接看栗栗姐题库的题目描述和解法即可，有个大概映像即可，没必要每道题都敲一遍。

2、技术面：可能因为是应届生，两位面试官都没有为难的意思，看到是学习项目，问的都比较浅，对于项目主要准备两点：1、熟练的介绍项目。2、项目一定要有亮点或者困难怎么实现解决的。每位面试官起手都是这两个问题，一定要提前准备好。至于八股，大概过一遍即可，不需要太深入，基本上没怎么问，问到了也是非常简单的，即使不会换一个问题就行，没什么影响。

3、hr面和综面：这两面都会问到项目和毕业设计，但是都不涉及技术方面的问题，主要是一些思维方式和表达能力的拷打，准备好项目描述和困难的解决方法即可，然后都会问到大学生活中遇到的困难的事，或者最让自己骄傲的事情，建议提前想好怎么回答。