成睿科技一面

💻面试岗位:Java研发

❓面试问题:进到办公室先写“卷子”,上面有很多道Java题,真的梦回上学期Java期末考试了

1.Java八大基础类型

2.==和equals的区别

3.string,stringbuilder,stringbuffer的区别

4.List,Set,Map的区别

5.ArrayList,LinkedList区别

6.Hashmap和Hashtable区别

7.try-catch-finally执行顺序

8.final的作用

9.线程创建的三种方式

10.innodb和myisam区别

11.GET和POST区别

12.面向对象三大特征

13.抽象类和接口的区别

14.字节流和字符流的区别

15、重载和重写的区别

16.start()和run()的区别

代码:

1.单例模式

2.冒泡排序

------------------------------

答完提交,到另一个办公室面试

1、自我介绍

2、在校学过哪些课程?

3、了解我的情况:“你大三没课了是吧?”

”还有课,大四没课。“

有课你还来来实习?这肯定不行吧?”

“会请人代课的,而且这学期课程mybatis,人工智能我都接触实践过了,只是还有个spark不太熟。”

4、”xxxx学院,是个普通院校呢,咋就想出来实习?“

“哎现在不都这样,大环境不好,提前实习积累点工作经验。”

“是,现在普通院校的大学生,秋招确实很难进一些......”

5、"你们学校安排的实习不好吗?"

6、介绍他们公司的业务(z府,crud,软硬件,AI问答)

7、还会Jenkins?(因为简历上有写)

7.5、springboot常用注解有哪些?

8、意向薪资

9、能实习多久?

反问:

1、带培机制

2、技术栈

🙌面试感想:好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累好累

早上7点就起来复习在电脑一遍面经,把项目中可能会问的问题还传到手机上,骑车火车地铁,一路上都在看。结果面试八股没问项目没问,感觉乱拳打在棉花上的无力感。还有看到一张Java基础试卷的“恐惧感”(因为po主基础是个躁动的人耐不住性子系统学习,所以有的点并不牢固)。回去路上手机没电,地铁火车都是站票,晚上回家原本就感冒(二三月乱穿衣)吹风头更痛了。

也许就像那些评论“实习就像围城,里面的人想出来,外面的人想进去。”“只有在找到实习和离职的那一刻是最爽的。”感觉也没戏了,看着桌子上一打已经提交的“卷子”,我在答卷的时候,还有一个女生也来了也在答卷。还有至今遇到很多hr都不喜欢有课的在校大学生,并且hr也似乎不看好二本的学生,还有我人也不在当地,要租房。嗯,黄了吧大概。一次次的碰壁会不会让我开始考虑去考研提升学历呢?#牛客AI配图神器#

#面试时最害怕被问到的问题##牛客在线求职答疑中心##牛客解忧铺##发面经攒人品##正在春招的你,也参与了去年秋招吗?#
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很长啊很长,感谢能耐心看完的牛油们不要灰心米娜桑
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发布于 03-20 23:19 陕西
哇,面试经历好丰富呀!看起来你准备得很充分呢,虽然结果可能不尽如人意,但能坚持这么久真的很棒!👍 关于面试问题,Java基础题确实很全面,从数据类型到面向对象,再到数据库和网络,覆盖得很广。单例模式和冒泡排序也是常考的代码题呢。 不过感觉你有点沮丧呢,面试过程确实挺累人的,特别是还感冒了。别灰心,每次面试都是宝贵的学习机会,即使这次没成,也能让你更清楚自己的不足和需要加强的地方。 要不要考虑点击我的头像,我们可以聊聊如何更好地准备下一次面试,或者分析一下这次面试中可以改进的地方?牛可乐会尽力帮助你的!💪
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发布于 03-20 23:18 AI生成

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📍面试公司:邦盛科技🕐面试时间:2026.4.15💻面试岗位:java开发工程师❓面试问题:首先是经典的自我介绍,然后面试官针对我的简历询问,包括项目包括实习。有观察过项目中的fullgc情况吗,fullgc如何解决,jmap可以用来干什么aop在项目中有什么应用,bean的声明周期在项目中有用到吗一个亿的冷热数据,如何做到冷热分离?线程池的参数如何设计,如果是秒杀系统的话最后面试官问我有没有什么想问的,我问了两个问题:1. 公司Java开发岗位的核心技术栈和日常工作内容;2. 公司对新员工的技术培训和晋升路径。面试官耐心解答,说核心技术栈是SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka、Flink(贴合邦盛的实时数据处理业务),日常工作主要是接口开发、数据处理、风控模型落地,新员工有一对一导师带教,定期有技术分享会,晋升路径分技术和管理两条线,看个人发展意愿。🙌面试感想:八股问的比较少,很多设计场景题,能看出面试官水平很高,问的问题都很有针对性,不绕弯子,全程围绕“项目落地”和“场景解决能力”,没有考察偏题、怪题。面试官很专业,会根据我的回答进一步追问,引导我思考更优的方案,整个面试过程更像是技术交流,而不是单纯的“拷问”。自己的表现中规中矩,大部分问题都能结合项目实际回答,但在冷热数据分离和线程池参数设计的细节上,还有提升空间,比如没有考虑到冷数据存储的压缩优化,以及秒杀系统中线程池的动态调整方案。
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