商汤顶级实习生Offer!!

美团 --未开放暑期京东 --未开放暑期快手 --未开放暑期字节跳动 --已开放腾讯 --已开放银泰百货 --未开放暑期灵犀互娱 --未开放暑期蚂蚁集团 --未开放暑期饿了么 --未开放暑期阿里云 --未开放暑期腾讯音乐 --已开放拼多多 --未开放暑期钉钉 --未开放暑期百度 --未开放暑期Shopee --未开放暑期菜鸟集团 --未开放暑期阿里国际 --未开放暑期阿里大文娱 --未开放暑期网易 --未开放暑期网易互娱 --未开放暑期小红书 --未开放暑期Bilibili --未开放暑期滴滴 --未开放暑期腾讯娱乐 --未开放暑期搜狐 --未开放暑期360 --未开放暑期小米 --未开放暑期...

还没进大厂的时候，总会对它有很多想象。觉得那里项目更厉害、同事更强、每天做的事情都会很有挑战。好像只要进去了，职业生涯就自动上了一个台阶。真正进去之后，我第一次明显“祛魅”，其实是在工作了一段时间以后。某天突然意识到：原来很多事情也不过如此。日常工作大多是接需求、改逻辑、补功能，流程和别的公司并没有本质区别。很多任务看起来复杂，其实只是因为你之前没有接触过相关模块。一旦做过一两次，套路就逐渐清晰了。再遇到类似的需求，本质上还是重复劳动，只是换了点细节。还有一个变化，是对“大厂光环”的感觉慢慢淡了。刚开始会觉得同事都特别厉害，但待久了会发现，大家也都是普通人。有人经验多一点，有人表达能力强一点，也有人只是做得比较久。项目推进的时候，一样会遇到需求改来改去、沟通反复确认、上线前紧张赶工。慢慢你就会明白，大厂并不是一个完全不同的世界，它只是资源更多、流程更成熟的一家公司。很多工作本质还是在解决具体问题，而不是每天都在做什么“改变世界”的事情。当这种认识慢慢建立起来，对工作的期待也会变得更实际一些。不再把平台想得太神奇，也不再把每一份任务看得太宏大。它就是一份工作，有挑战，也有重复，有成长，也有琐碎。看清这一点，其实反而更轻松。

兄弟们，最近帮一个前同事模拟面试，聊着聊着把自己聊emo了。他下周面某大厂，问我：“现在大厂都问啥？还背八股文吗？”我说：“你上次面试是啥时候？”他想了想：“三年前吧。”我沉默了三秒，然后给他发了条语音：“兄弟，现在的面试，跟你三年前经历的，可能不是一个物种。”一、八股文，已经不是必杀技了先说说我自己的血泪史。去年面过一家“某团”，技术面五轮，聊项目聊架构聊底层，全过了。最后HR面，问了一个我以为很常规的问题：“你未来三年的职业规划是什么？”我当时脑子里的标准答案：技术深耕、带团队、成为领域专家。一套组合拳打得行云流水。HR听完，笑了笑，又问了一句：“那如果公司未来三年的方向和你的规划不完全一...

逛GitHub看到这个pua的skill已经3.8k stars 了据说能有效提高AI产能话说兄弟们是怎么push AI努力干活的呢？