为什么企业更青睐高学历员工
大家好，今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。
下面汇总不同的观点：
网友1：
学历至少证明了他学习能力强，上手快。
网友2：
pua罢了，真这么信985的信用背书，为什么不看985的gpa，除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。
网友3：
这么说吧，研究生三年耗尽了所有心气，上班之后稳得住，大专和普本的学生很不稳，性格过于急躁。
网友4：
学历撑起的是个人的门面。
网友5：
高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多，HR当然会选择在一堆金子中剔除沙，而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。
网友6：
学历高的往往有高于普通人的毅力，就跟我们看简历一样，你有个什么证书就是比没有证书的强，不在于证书本身的含金量，而在于你有上进心，行大于言。
网友7：
因为选人是有成本的，所以为啥不在金子堆里做筛选？不是更方便有效么，不排除有学历一般能力强的，但那往往是极少数，你要知道走一道面试流程，都是有成本的。
网友8：
筛选有成本，学历高赛选一个人才，比全域放开赛选要简单得多。因为人多，岗位少，就是找理由筛选。
智商、专注力、自律性、内驱力，这些抽象的东西跟身高体重这些具象化的东西一样，都是客观存在的。大部分人只认为高学历的人只是努力而已。不愿意承认这些优势。
祝你们考研成功！！！
