小红书前端一面

周五面了，等到现在还没结果，是不是挂了

1. 自我介绍答：按"个人背景 → 核心技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走，控制在2分钟以内。重点突出和影石岗位相关的经验，比如嵌入式Linux、音视频、IoT方向，不要把简历从头念一遍。结尾说一句为什么对影石感兴趣，体现你做过功课。2. C++中的深拷贝和浅拷贝有什么区别？什么情况下必须自定义拷贝构造函数？答：浅拷贝是按位复制，对于含有指针成员的类，两个对象会指向同一块内存，析构时会double free，这是典型的问题场景。深拷贝会为新对象重新分配内存并复制内容，两者完全独立。必须自定义拷贝构造函数的情况：类中有裸指针管理的堆内存；类持有文件描述符、socket...

总共有三面，第一面业务+技术，根据一面表现决定要不要发笔试一面：1-自我介绍2-业务（兼hr）介绍公司业务，规模30左右，做输入法，平时公司内部自己设计图稿自己做，有时会有某个ip（就是动漫那种ip）来找公司合作balabala，开发难度不大，主要需要沟通能力强的，要经常和美工打交道，交流一个动画具体怎么实现3-数组去重两个方法4-讲防抖5-虚拟dom反问：1-输入法具体怎么实现的？原生js.html.css写的，输入法那有提供引擎2-前端规模？十多人3-有转正吗？缺人，大概率转正个人体验：业务hr很像电视剧的女强人，讲好多，后面反问，我问前端规模，她说还有呢？（其实她是想把规模这类的放在后面总结说），但当时是被吓到了QAQ，脑子第一反应想前面说错什么话了，业务hr也问了很多技术外的比如mbti因为需要沟通能力强的，那必须ENFJ了（天选牛马）二面：其实就是测试，给了个包，厘米有图片和需求txt，根据需求做个html，简单三面：业务面（本来以为技术面，因为前面问技术问得很少）1-自我介绍2-为什么选这个行业，mbti，通勤，对公司意向高吗，干这行是自主学习还是学校带领，讲自己的优点，沟通能力怎么样，用过ps吗，有什么爱好，职业规划。然后介绍公司业务，和一面hr说的差不多，主要是想要沟通能力强的人，并且实习生除了工资，其余待遇和正式工一样，不会因为你是实习生然后就区别对待。个人感受：面试过程觉得这家公司的人都很友好，很熟关系很好，都是互叫花名，女孩子多，年轻人多，看上去也没班味业务是输入法，做一些动效，而且简单好上手，html用trae直接搞定了，应该也不用后端吧（复杂情况需要存储功能的可能就需要）。但是如果想找对个人发展有帮助的，就不太合适来这后续过了，薪资3.5k，300餐补，公司还给你买份商业保险，这福利不错

HR最不可信的一句话之一，大概就是：“我们公司不用加班。”这句话听起来像是一种承诺，实际上更像是一种模糊的修辞。它没有说明工作强度、业务节奏，也没有提及项目节点和隐性要求。很多时候，“不用加班”只是“不强制打卡加班”，但工作量依然在那里，只是被转化为自愿、责任感或绩效压力下的“自觉延长工时”。