入职的第一天总是期待的

一份有深度的 Java 简历，重点从来不是“写得多”，而是让面试官一眼看出你能解决什么问题。首先是技术栈要有层次。不是简单罗列“熟悉 Java、Spring、MySQL”，而是体现理解深度，比如是否掌握 JVM 内存模型、并发原理，是否真正用过 Spring Boot、MyBatis 解决过实际业务问题。技术关键词要能经得起追问。其次是项目经历要有结果。有深度的项目描述一定包含背景、你的职责、技术方案以及效果，比如“为什么这么设计”“解决了什么性能或稳定性问题”“数据上有什么提升”。只写“负责开发某模块”几乎等于没写。第三是工程和思维能力。是否接触过高并发、分布式、微服务、缓存、消息队列，哪怕...

作为一名开发新人，入职第一天的主要任务是快速熟悉项目。第一步：明确职责与范围首先，主动询问项目经理，了解自己将主要负责的业务模块。公司业务可能较多，明确范围能让你集中精力熟悉相关代码和逻辑，避免分散注意力。第二步：查阅项目文档优先查看公司是否有项目结构文档或新人landing文档。这类文档通常系统介绍了技术架构、模块划分和规范，能帮你快速建立全局认知，事半功倍。第三步：分析项目基础配置从核心配置文件入手：●查看 pom.xml，了解项目依赖、技术栈版本和模块关系。●阅读 application 系列配置文件，掌握环境配置、数据源、关键参数。●查看主启动类及核心配置类，关注其开启的功能注解（如事务管理、缓存等）。第四步：理解代码结构与规范浏览项目分层（如controller、service、dao等），注意各层的职责划分。同时查看实体对象（如DTO、VO）的命名与转换逻辑，理解数据流转规范。第五步：结合业务与数据熟悉流程不要一直埋头看代码。先获取测试环境地址，实际操作负责的功能模块，并通过浏览器开发者工具查看接口调用。然后对照接口代码与数据库表结构，理清核心业务流程和数据模型。几个典型接口跟下来，业务逻辑就清晰了。最后：查漏补缺，提前学习在熟悉代码过程中，记录下项目中用到但你还不熟悉的技术（如特定中间件、框架高级特性等）。利用空余时间尽快学习，避免后续任务被压力。

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...

有寒假来武汉小米总部实习的大学生嘛，我也是小米的员工，想找合租舍友，仅限女生可免租半月，二月初可入住，也就是说房租是2.15开始算的哦~也可以将行李提前放过来~房屋介绍：1、房子情况：有电梯；租的是三室一厅一卫一厨， 但是有个卧室比较小，不打算找人，只住两个人就可以了；衣柜也很大，可以放下很多衣服；房屋采光真的很好，早上起来可以在床上晒太阳的那种，十分惬意（夏季晚上十分好看！）2. 楼下离我们很近的地方有小吃街和一个两层大超市（大概步行两分钟多就可以走到） ，还有一个新开的麦当劳，晚上可以去吃小吃，购买物资也可以去大超市；3. 房子基本设施齐备（洗衣机，冰箱，空调，油烟机，热水器）；4. 我有稳定的工作，生活中很注意卫生，周末有时间会自己做饭，可以投喂哦~5. 出行：距离公交站步行10分钟不到，距政务中心，武汉小米总部三站（晚上我都是走回来的，很近的~）；一个比较进的地铁，距离大概1km左右；出入我觉得很方便；6. 房租：1150每月，押一付二，无物业费，也没有中介费和其他额外费用。7. 民用水电燃气，用多少交多少，水电费正常平摊。希望你是：1. 女生（本人女），不带异性回家，如有同性朋友来玩，最多过夜一晚；2. 爱干净，讲卫生，作息正常，不吵闹，有稳定工作；3. 好沟通，有任何问题一定要沟通，不要闷着！中介勿扰，非诚勿扰！！！希望不要浪费彼此的时间诚心有意向的可以联系我看房