字节电商产品运营二面

最近正在海面实习生，发现大家问的问题五花八门，借此机会分享一下，当你问业务面试官什么问题时，你已经被减分了（通用问题）1.问：你们日薪多少？包吃住吗？还有其他福利吗？可以请假吗？可以早下班吗？等等——非业务的问题这个问题我可以回答，也可以不回答。因为无论多大的公司，日薪、福利都是公司定，作为业务方的面试官，我只关心你是否匹配这个岗位，对业务了解深度以及你和团队是否能很好的融合。这个问题问我，我也说不清楚，所以请问联系你的HR，ta会给你更准确的答案。2.问：可以说一下你们的组织架构和业务分布吗？我以后可以独立负责业务吗？——好高骛远的问题听起来真是高大上👏，有一种很牛杯的感觉，但面试官听到你...

1.请做一个简单的自我介绍2.你之前有没有参与过与电商、营销或内容创作相关的社团活动或校园项目？3.在实习期间或者项目经历中得到了什么结果？有没有学到不一样的东西？4.你对日后规划涉猎的品类有什么倾向吗？5.假如你去横向做一场促销活动，结合你的经历说说思考方向。6.对于电商运营中的 “人、货、场” 概念，你是如何理解的？7.电商运营中流量、转化率和客单价之间的关系是怎样的？8.如果要提升店铺的 GMV，你会优先从哪个方面入手，为什么 ？​9.请举例说明常见的电商营销玩法，哪种玩法更适合吸引短视频平台的用户 ？​10.谈谈你对供应链和达人的认识，可能会面临哪些挑战，又该如何应对 ？​11.抖音电商有几种带货模式？请分析这几种形式各自的特点和优势。12.为什么淘宝平台大促的优惠券设置为满300减50这个门槛。13.你了解抖音算法推荐的哪些关键因素？14.假如你要为一个新入驻抖音的品牌制定初期运营策略，你会怎么做？15.你认为Tiktok与国内的抖音电商有哪些相同点和不同点 ？

俺不活了，辛辛苦苦准备结果面试全问的是不会的

背景: 苏州街总部，岗位是产品运营工作环境: 基本是MT那种实用主义的工区设计，有提供冲泡的茶饮和制冰机，夏天真的很舒服。不卡请假！如果加班的话够11.5个小时免费打车(实习生也可以，网上好像没人说)。团队氛围: 就我们组而言氛围不要太好，研发和PM关系都很好，需求都会很配合，而且会一起评估技术方案和产品需求的可行性。不懂的技术和工具使用研发也会抽时间讲清楚。大家工作和生活的边界还是比较分明，基本下班后上班前都不需要关注工作消息。技术驱动: 产品懂技术，研发懂业务，感觉大家都在用大模型部署到自己的业务上(可能是我做的本身是AI产品的缘故)，但公司对AI效率工具的重视还是能明显感觉出来的，所以对于实习生和校招生而言确实可以学到很多(但是自己也需要懂一些基础的技术)。