最右笔试

【总结】专业的面试平台+严肃礼貌的面试官+半结构化但是有一定深度的问题【面经】1.自我介绍2.why科大讯飞，why产品经理（经典问题，非常建议一定要带入自己的经历和思考）3.本科大创项目产品，用户是谁，解决了什么痛点4.追问：进一步深化细分用户和场景痛点5.当时有什么竞品6.产品进一步的规划7.取得的专利，什么内容，关键技术点，专利位次8.上一段车企的实习收获最大的能力9.车企接触的产品里最令你印象深刻的设计10.最近有没有做过阶段性的总结11.举一个例子说明简历里写到的自驱力12.最近有没有学习新的知识13.学到的东西有没有实际应用到工作里14.反问环节介绍了部门的业务15.你自己总结的产品经理方法论【体验】全程40分钟，问题比较宏观，对于以往经历没有深挖，但是有一些巧妙的追问和考察，感觉是重点考察思维能力和逻辑表达，特别点赞的是面试官每次听完都会说“谢谢”（我致敬所有尊重应届生的面试官🫡！）整体风格严肃而平缓。【猜测和感受】应该是类似腾讯字节美团部分部门的面试流程，一面是大业务部门随机抽取（所以具体方向可能并不是很匹配，比如我这个面试官是做智能语音交互的）主要考察基本素质，二面可能会匹配精确的部门业务；自我感觉答得还不错，包括结构化表达和具体业务的举例（基本都是准备过的），目前对公司的初步印象挺好滴～

笑死，网络热梗满脑子只有“喝丝瓜汤降降火吧”🤣🤣

第一：傲慢 「用户根本不知道自己要什么」「我的方案绝对没问题，是你们理解不到位」第二：嫉妒「隔壁组竟然全组去团建了」「隔壁组居然还有资源做新需求」第三：暴怒「要上线了业务怎么又加新需求」「怎么又口喷没写BRD就要产品能力」第四：懒惰「下周再评审吧，我再完善一下」「需求文档写好了，在润色（其实还没动笔）」第五：贪婪「这个需求能不能搭车加个小改动」「这个需求能不能下周加加班上线」

一面 约25min1.自我介绍2.细问本科期间主持的活动3.上述活动困难的事情4.简要介绍上段实习内容5.问对京东的认知6.问如何理解技术和业务产品的区别（随后给出了答案）7.职业未来规划8.如何发掘真实需求反问1.工作内容2.实习生业务内容、培养目标3.出结果时间 二面 约25min1.空余课程以及实习时间的安排2.产品最重要的是什么3.简要介绍之前项目4.介绍本科实践经历及难点5.职业未来规划6.和算法研发的关系反问1.业务内容2.实习生期待、培养 三面 约25min1.课程介绍2.未来base选择3.介绍未来规划4.介绍本科项目