焦虑暂停,先把新开的秋招投了

看着学长学姐去年秋招的战况,说不焦虑是假的。但最近刷招聘信息时发现,有不少公司已经开了,与其陷在还没完全准备好的焦虑里,不如先把这波新开的秋招抓住,当是给自己的 冷启动信号。

在牛客里我应该算不上最卷的那一波,按照社区里牛友的惯例,分享一下我自己的准备计划吧。

技术能力:补项目,刷基础

我们专业想冲技术岗,项目经历和基础知识是硬通货。我跟着导师参与了一个基于 FPGA 的信号处理项目,从需求分析到模块调试,尽可能把每个环节的技术逻辑吃透;平时也会多刷算法题,打好坚实的数理和计算机基础,毕竟面试里,基础问题肯定是绕不开的。

信息收集:盯赛道,列目标

我把目标行业圈定在芯片、通信、智能硬件领域,然后逐个研究企业:哪些是行业头部,哪些是潜力新星,哪些公司的业务和我的研究方向更匹配。像专注自主处理器内核研发的思朗科技,我就格外关注,因为它的技术方向和我意向的领域高度契合,

简历和面试:改了又改,模拟了好几轮

简历前后改了5版,先是找学姐要了模板参考,也在牛客发过帖子问修改意见,把项目经历里的技术亮点和落地成果打磨得更清晰;面试也拉着同学模拟了好几轮,从自我介绍到项目细节追问,尽量做到被问到的时候不卡壳。现在看到秋招开启,感觉这些准备终于能派上用场了。

我的投递计划

最近看到不少企业开启提前批或第一批秋招,我给自己定了个小目标:每周至少投递3家匹配度高的公司,同时做好进度记录。

这两周我已经投出 3 份简历,其中就包括思朗科技的算法工程师岗位,他们的招聘页面把岗位职责写得特别细致,就觉得这个方向我能接住,赶紧针对性修改简历,突出自己在算法优化和项目协作中的经验,然后果断提交了。

哪怕现在只是冷启动阶段,每投一家、每参与一次面试,都是在为秋招高峰积累经验(当然也可能已经高峰了)。

最后想和同届的朋友们说:焦虑是正常的,但别让焦虑绊住脚步。秋招是场持久战,现在新开的岗位就是先遣机会,抓住它们,一边投递一边完善自己,慢慢就会进入状态。希望我们都能在今年的秋招里,找到为自己敞开的那扇门。

#思朗科技求职进展汇总#
全部评论
这份踏实劲儿,早晚进大厂
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发布于 2025-09-25 12:22 陕西
别焦虑慢慢搞
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发布于 2025-09-24 19:21 江苏
项目吃得透,面试根本不慌
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发布于 2025-09-25 12:22 澳门
思路清晰,行动力拉满,活该你上岸!✨
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发布于 2025-09-25 12:22 黑龙江
是的,我们就是在困难中不断强大,秋招也一样,这家公司应聘失败了不要紧,下家公司努力争取好!就像你说的,一边完善自己。打铁还靠自身硬!努力吧骚年。记得做笔试,面试的经验贴,一方面为了记住,一方面也是警醒自己!加油加油
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发布于 2025-09-25 07:12 广东
嗯哼?你不是今年秋招你投啥
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发布于 2025-09-25 09:41 上海
是这样的,与其盲目等待,不如多主动出击
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发布于 2025-10-09 10:08 安徽
同学们看看我司
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发布于 2025-09-29 17:46 四川
项目不好怎么办,校招根本看不到对口岗,感觉错付了
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发布于 2025-09-29 14:45 安徽
蹲蹲评论
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发布于 2025-09-26 11:48 重庆
蹲蹲思朗
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发布于 2025-09-26 11:46 重庆
加油!一起努力
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发布于 2025-09-26 10:26 河北
多投递吧,㊗️早日上岸~ 考虑投下我司(见主页最新动态)!
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发布于 2025-09-25 18:35 北京
gong mian
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发布于 2025-09-25 00:59 浙江
一起加油
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发布于 2025-09-24 19:51 四川
共勉
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发布于 2025-09-24 18:46 江苏
共勉
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发布于 2025-09-24 17:43 湖北

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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