秋招面经-招银网络-测开一面

26秋招面经记录贴9/1日1，问我的课题，如何进行局部特征处理，具体怎么区分前景和背景？2，检测中，你如何进行定位的？3，问我的数据集，是那种形式，如何导入处理？4，为什么选择测开这个岗位？5，死锁是什么，怎么解决？6，面对对象的概念，三大特点分别是什么，其中多态如何体现在你的代码中？7，接口测试，参数化？8，给出一个电梯，如何设计测试点？9，手撕代码，两个无序数组，拼接成一个有序数组10，sql题目，给出学生表（student_id  ，name， year）成绩表（score_id，student_id，score）如何查询学生成绩？请进一步筛选年份不要2023和2024的学生

自我介绍实习拷打从整体效率最高角度来说，研发也需要一定的自由度，或者说怎么样做投入产出比更高，作为测试人员这方面你怎么考虑的说到延迟，我们视频通话也有延迟，如果让你来测这个延迟，你有什么办法可以获取到尽可能精准的延迟数据 （疯狂追问...手撕：等差数列，首项是1，公差是1，n个数；从中去掉一个数，剩下n-1个数从n-1个数中，找到去掉的数（让我想一共有几种解题思路，有没有时间复杂度O(n)以下的，怎么实现针对手撕的代码，设计你的测试用例

灵犀互娱-研运保障中台9.12一面 45min1.面试官上来就问我对游戏测开岗和这个公司有什么问题2.自我介绍3.看我有两段测开经验，就说那我就问你实习吧，别的不问了4.分别讲讲两段实习的业务背景，主要工作5.仔细讲讲在字节的实习（重复一遍自己做的工作，业务测试，自动化测试，平台建设）6.仔细讲讲你在字节的业务测试主要是哪一个链路7.简历上有写发现十多个线上安全问题，简单讲讲（讲了两个，一个下载鉴权，一个佣金资损）8.我发现这两个问题发现得都比较滞后，你觉得有什么原因9.你作为一个测试owner，打算之后怎么改进10.如果你来到我们公司的话，你主要是想做一些什么样的事情呢？有没有什么目标规划？11.面试完之后，你对我们公司还有没有什么问题？45min全程说实习，无项目，无八股，无手撕，无智力题，甚至连游戏都没问。虽然感觉要寄，但是依然期待2面9.15询问hr一面过，二面9.189.18二面（35min）感受：最不“八股文”的一集，完全反应不过来1.自我介绍2.你认为对于哪些业务场景下，是没办法被自动化的；3.那你觉得游戏应不应该自动化（具体情况具体分析）4.给一个新英雄做测试用例设计，你要考虑哪些方面（只考虑功能）4.常用语言是哪个5.python | __init__,__call__,__new__解释一下6.python装饰器解释（空白，参数，类）反问：培养模式，业务工作分配药剂了

面了1个多小时，体感聊的还挺好的1、自我介绍2、拷问实习：业务背景、从需求到产品上线的全流程、是否发生过印象深刻的线上问题？3、如果并发请求的话， MySQL 是怎么保证这些事务彼此的隔离性4、Python的多线程机制5、Linux查看系统内占用CPU前五的进程6、代理服务器的作用7、投递岗位的原因8、手撕动态规划：最长公共子序列9、反问环节