百度求职进展汇总

面试官水平相当高，而且很耐心，态度很好，可惜哥们太菜，第一次面三个半小时，从差不多3点开始，面到了下午六点多，全程汗流浃背，怎么周日面面试官精力这么充沛我把一些我能记得的问题放在下面，如果xdm有答案可以直接发出来，因为这些题我现在看还是不会八股1.g1 full gc的退化过程2.java一个进程运行的比较卡顿了，它在线上体现出的就是它的响应延时比较长，它会出现不符合预期。这种情况下，你在这种服务器上一般是一个如何定位它卡顿的原因的一个简单思路。3.多client它去访问一个load baLance，然后后面有很多个多个service的情况下，这个时候客户端这边有一个连接池，它是一个长连接的方式。然后在这种长连接的这种方式下，可它可能会有什么样的缺点4.如何写一段java代码，稳定的触发两次young GC，然后触发一次full GC，然后又是两次young GC5.在多核环境下，如何合理设置 BIO/NIO 的工作线程数。手撕1.基于cas实现一个可以允许公平性调度的乐观锁，不能使用任何提供的包（直接放弃了，勉强写了个cas）2.小度 🐻 在 X 轴上自由行走，起点从 0 开始每次可选择往左右，往左或右走 x 步x 从 1 开始，依次递增，第一次1，第二次2....函数给定一个 N，返回 int:最小的步数 step如果不可达，返回 -1（要求贪心，哥们写了个bfs被毙了）-----给我过了，抽象，等给兄弟们更新二面-----到三面了xdm，老兵回流     

2.28 在结束三轮技术面+hr面之后，组长wx发消息说面试流程都已结束，让我等offer审批完即可。当时很兴奋，于是半场开香槟，和舍友搞了个北漂欢送会3.1~3.3发送邮件拒了其他公司的面试3.3组长打来微信电话简单介绍了下组内的情况（聊到26的实习生在陆续招以及往届转正情况），让我等审核结束，再次觉得稳了3.3当晚九点多hr打来电话要求3.5晚加面，我原先订的3.6早的机票，而且房子啥的也都找好了气愤、但又很无奈。第一反应就是被横向对比了，他们有跟好的人选。但也没办法。3.4、3.5顶着压力光速复习加面当晚回答得一坨（但两道手撕都做出来了，一个数组去重、一个真实DOM转虚拟DOM），没前三轮技术面好。最后要个反馈的时候，面试官的评价是：“基础不错，但有些深一点的东西可能不太了解，比如刚刚问你的宏任务和微任务的定义” 心里再次凉了半截> 插一句，数组去重用了Set，问了我Set去重的原理；真实DOM -> VDOM用了递归，问我时间/空间复杂度（面试官总会在你意向不到的角度考你）不过值得一提的是，加面开始前10min，百度给我发来了offer。于是便想着去百度也行吧3.6开始光速收拾行李。也就是在这一天下午，组长又发微信跟我说流程可以了，让我等审批（感觉是被组长捞了）这次或许是机灵了，我就回复了个ok，然后接着收拾行李，准备入职百度。想着你小子再想我加面就不理你了，先去百度先3.11 已经来京两三天，3.12就要入职百度，中午字节发来邮件，便给百度发了好人卡。顺便去天坛逛了逛（北京这天气是真差劲，连着好几天都是雾霾，拍出来的照片也差点意思）当时组长第一次跟我说面试流程都通过的时候，内心还是很激动的，字节误打误撞也被我面进去了；同时，也有一半压力在，毕竟面临着转框架（react）很怕我自己跟不上会被pua。得知说的好好的却突然要加面，气愤+无奈，我甚至跑去微信问组长这是为何；再次得知加面通过之后，其实人也麻了，再没有第一次那种感觉现在就等几天后入职了，如果可以的话，还是希望不要pua我吧最后：没收到邮件就是没录用！没收到邮件就是没录用！没收到邮件就是没录用！

11月7日HR加我微信告知我即将开启offer沟通11月11日询问职级，HR透露说应该是T311月18日询问开奖情况，HR答复说预计会在19-20号进行沟通 11月21日被告知hc有调整，在和业务部门重新确定11月25日再次主动咨询，被告知无hc😅😅😅被百度玩弄了半个多月，没确定hc联系我干嘛？喜欢钓鱼是吧？nt公司，诗人握持11.28更新，被推到了另一个部门（ACG），经过简短加面后已oc，给了sp。删除了“避雷公司”标签。最开始的内容未做改动，小度的那段经历确实恶心  

70min一开始问了点项目然后八股：令牌桶和漏斗算法介绍一下，业务上这两个怎么做选择linux的bin bash讲讲(好像是这个，不会)b树和b+树讲讲前缀树和后缀树前缀树在数据稀少时的优化策略bio、nio、aio讲讲tcp的拥塞窗口(到这里用了45min)算法题：给一串数字分割成ip形式，输出所有可以构成的ip算法题25分钟都没写出来，127001死活过不了，就差一点但一直找不到哪里有问题。-------------7.23，约面了。手撕没做出来竟然也能过，面试官真是个好人😊  

之前提前批投了自动驾驶的，一直被共享，然后8月22换成了c++开发就直接通知面了——————————————————-8月22日一面介绍了实习的项目，然后c++八股轰炸，都很基础你了解哪些数据结构RAII怎么实现的const和static关键字引用和指针的区别map和unordered_map的区别纯虚函数，虚函数表存储在哪什么是多态手撕删除链表的重复节点，本地共享做的，自己建链表定义输入输出，a了，面完hr约二面——————————————————-8月26日二面介绍了实习的项目进城和线程的区别（一上来脑子不清醒这个居然答呲了）三次握手四次挥手指针引用和传值的区别map和unoredered_map的区别为什么要定义纯虚函数手撕两道 面试官说看一面代码能力不错，只让口述了一下思路第一道 数组中超过50%的元素，用摩尔投票法可以O（n）第二道 二叉树中最近的公共祖先 我说了一下递归找两个节点是不一个在左一个在右，不在的话继续往那个方向搜都是hot100的题，这个因为已经二刷过了很熟悉，基本上都秒答了反问聊天10多分钟，面完hr马上约三面—————————————————————8月28日三面应该是总监面，面完hr说通过了      

大模型方向字节：34*15，三餐房补，字节平台毋庸置疑，但base对大模型来说有点低滴滴：37*15，很有诚意，但不知道滴滴对校招生平台怎么样百度：35*16，大搜，听说往年绩效*0.8感觉各自都有缺点，不知道怎么选，求助各位牛友     

已挂，开个帖子攒点人品。bg：双2，本科非科班，硕士计科，无实习。两个非大模型项目，模型压缩和模型微调相关。百度一面：1、自我介绍2、项目介绍3、解释项目方法原理（项目用到了个小众的方法）4、怎么保证模型在更高压缩率下的性能5、项目方法能和GPU并行结合使用吗6、项目有使用TB并行吗7、如果在多卡上实现项目方法，需要如何考虑卡间通信8、如何降低KV cache9、讲讲DeepSeek中的MLA10、对模型的量化压缩方法有哪些了解11、Linux常用命令有哪些，如何用Linux命令在两服务器间传数据12、手撕：查看一颗二叉树的右视图百度二面：1、自我介绍2、讲讲最开始的自注意力机制发展到当今的一个优化路线3、对Flash Attention的了解4、讲讲优化访存时会遇到的数据局部性问题5、手撕：二维矩阵乘积6、手撕：有向无环图存储神经网络，并根据网络执行的拓扑排序进行遍历      

全程74分钟，岗位是商业AIGC，部门是一个做广告生成的部门这次面试非常逆天，面试官会无数次打断并嘲讽，出题模式也很逆天，面试官嘲讽天赋被点满了属于是1.自我介绍2.拷打实习项目，先让我讲一下总体的流程，然后开始问我数据怎么构建的，模型怎么测评的，然后对我们网易雷火这边的游戏业务提出了很多质疑和批判，此时面试官的逆天初见雏形😂3.拷打第一个项目，我的是一个rag的，我先讲一下，刚开始讲就被他打断了，他说别讲rag相关的，讲模型相关的，说我们这rag部分做的太粗糙没什么商业上的价值我就开始讲lora微调和对比解码相关的4.拷打论文项目，先让我讲了一下总体的，然后他说我们这个方向是在水论文，让我不用再讲了5.让我打开ide写一下transformer的代码，用pytorch框架，他出这个题我直接愣住了，我只见过让写多头注意力的，这个我刚练过，我说我先讲一下transformer原理再写，讲完之后我先写多头注意力，再写别的，但是结构记得代码有的部分确实写不出来，他就开始嘲讽，说是不是平时没写过代码，然后我连连道歉，他说行吧行吧6.算法题，他说这次有三道手撕题，第一道求数组第k大元素，第二个是快排，第三个是个前缀树的，我前两个写了一下，准备写第三个的时候我电脑都快没电了，剩不到百分之十了，这如流软件贼耗电，我之前面试用飞书或着腾讯会议根本不会这么快没电，面两三个小时无压力；我说电脑快没电了，他又开始嘲讽嘲讽完说再问我一会八股吧，他看我用vllm，让我讲一下，我讲paged attention，讲到一半他说别总讲原理，写一下这个的代码，我说这个我确实没看过底层的，他又开始嘲讽，问我其他大厂问不问代码，我说其他大厂主要问原理，他开始说其他厂就只问这些知识点？不问代码没意义啥的，我只能尬住7.反问，我说没什么要问的，结束吧总的来说从我之前找暑期到现在面了百度五次，每次都很逆天，我真服了：前两次是暑期实习，面的百度文库策略部，两个面试官都难崩，我专门写帖子吐槽第三次是提前批，被一个搜广推的部门捞了，不匹配直接kpi了第四五次就是商业AIGC的两次，一面面试官还好，二面就碰到这个逆天的怎么说我一共也面过四五十次了，其他面试官基本都是挺好的，素质也都很高，我碰到过的逆天面试都是面百度碰到的，这公司我是再也不面了，反正肯定也不会去我个人的理解是，候选人面试有不会的挺正常的，毕竟不是所有人都啥都会，有厉害的也有菜的，但是总出言讽刺候选人就是面试官的个人素质问题了，一场面试至少被他讽刺了几十次，话说百度有啥途径投诉面试官吗😂路过的佬如果面同一个部门的话，可以提前做一些心理建设，面的时候基本不让出错😂只要一有讲的不太清楚的他就开始嘲讽，我还没见过这种人，搞心态属于是          

一.基础信息-时长：50min二.面试内容手撕：数组加值（AK）项目中的难度？项目拷打，实习经历拷打实习项目中策略模式怎么使用的？kafka和rabbitMq的区别？为什么kafka的可靠性高？分库分表怎么使用的索引类型索引数据结构？b+树为什么不用跳表联合索引是聚集索引？-是聚集索引和非聚集索引的区别redis使用的数据结构String的常用应用？bitMap的常用应用？list的常用应用？缓存穿透？如何解决？缓存击穿？如何解决？sql调优？java和go的区别？为什么java处理并发没有go好本地缓存、redis缓存、mysql三者数据一致性