还是得硬条件硬
不该问的该问的都问的差不多了，hr其实说的也差不多（福利啊，转正要求，培训时间什么的）。最后还问有什么要问的，也不知道能问啥，还是没过。真要说的话，问问团队氛围。或者大胆点，问上一任为啥离职。
#面试反问你会问什么#
09-08 22:36 浙江工业大学 集成电路IC设计 发布于江苏
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