偷偷蛐蛐领导被发现.....

先判断：你打的杂有多“杂”？✅ 能忍的杂：偶尔跑腿，但能蹭到会议听大佬吹水表格虽多，但能偷学两招数据分析同事愿意教你，只是忙起来才让你打下手❌ 快跑的杂：纯工具人，领导当你透明人学不到任何技能，简历都没法编日均加班2小时帮老板拿快递（工资还买不起一杯奶茶）

谈谈你的优缺点。为什么选择我们公司。为什么实习没转正或者为什么实习转正没留在那家公司。具体原因如下：1.优点和缺点这个事。优点就不用说了，夸自己肯定都会，那老缺点，谁能说自己喜欢钱多事少的工作，无非就是说一些不痛不痒的缺点。来一段我的场面话公式回答：关于我自己的优点，我认为我是一个“勤奋好学”的人 + 具体事情举证，同时也具备“一定的抗压”能力 + 具体事情举证，优点不要墨迹太多，喋喋不休的招人烦 。缺点这方面，说一点就行了，比如：你做事比较急躁、在任务很急的情况下，你会在没有充分思考的情况下就作出决定，紧接着你要说一下这个缺点的好处，然后解释你现在已经不这样了。总之回答这个问题记住一点：“优...

在字节实习两个多月了，每天早11晚10，经常遇到不会操作的问题，但是mentor经常忙的飞起，无心管我ε=(´ο｀*)))唉每天晚上回来 ，干什么都没劲，刷着手机就到了凌晨一两点。等睡着了就到2点了。第二天10点醒了，洗漱一下又去打工了。周末感觉过得飞快，ε=(´ο｀*)))唉，好累。压力好大各位佬一般都是如何排解压力的呀？感觉最近状态很不好。因为组里走的人很多，来了很多活水新人。这周鼠鼠还被安排要做一下技术分享（鼠鼠本人也不是很清楚我负责的业务啊）时间过得快一点吧，实习快快过去吧真的好累｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡ 下学期要好好努力学习

先来解释一下： 👉 SSP（Super Special Offer） 是校招中最高档的offer，通常代表：  薪资远高于普通档（比如年薪高出30%~50%） 被公司当作“重点培养对象” 往往只发给极少数顶尖候选人  🎯 那么，到底什么样的背景才有机会拿到 SSP？ 下面我从 硬实力 + 软实力 + 关键机会点 三个维度，给你一份「有理有据、真实可参考」的分析👇 ✅ 一、硬实力：让简历“一眼惊艳”的核心要素 1. 顶尖学历背景  清北复交浙、C9、两电一邮、华五等985名校 或海外Top 50高校（如CMU、Stanford、UCL等） 硕士及以上学历（尤其在算法、研发岗更具优势）   ...