答案是：两者都重要，但考察的侧重点和深度，会因你的经验和面试阶段而异。对于校招生： 在项目经验普遍相对欠缺的情况下，扎实的计算机基础是面试官评估你技术潜力的重要标准。能否清晰地阐述TCP/IP协议、进程与线程的区别、HashMap的底层原理等，直接反映了你的知识储备和学习能力。在面试的初期阶段，这类问题出现的频率会非常高。对于社招： 虽然面试官会更关注你的项目经验，但对基础知识的考察也绝不会放松。有经验的面试官常常会结合你的项目经历来提问相关的基础知识点，以此来检验你是否对所使用的技术有深入的理解，而不仅仅是停留在“会用”的层面。面试官通过提问项目，主要想考察以下几个方面：技术深度和广度： 你在项目中具体使用了哪些技术，对这些技术的理解有多深？是否了解其背后的原理和优劣？解决问题的能力： 项目中遇到了哪些技术挑战和难题？你是如何分析和解决的？这是体现你技术能力和思维逻辑的关键。系统设计能力： 对于一个复杂的业务场景，你是否有能力设计出高可用、可扩展的系统架构？团队协作和沟通能力： 你在团队中扮演什么角色？如何与他人协作共同完成项目？

作为Java后端开发者，在技术面试中经常会遇到一些极具挑战性的问题。今天我想分享一个我认为遇到过的最难面试题。设计一个高并发、高可用的分布式订单系统，要求：支持每秒至少10万订单创建保证订单号全局唯一且大致有序处理库存扣减时的超卖问题系统要能容忍部分节点故障考虑数据最终一致性

先判断：你打的杂有多“杂”？✅ 能忍的杂：偶尔跑腿，但能蹭到会议听大佬吹水表格虽多，但能偷学两招数据分析同事愿意教你，只是忙起来才让你打下手❌ 快跑的杂：纯工具人，领导当你透明人学不到任何技能，简历都没法编日均加班2小时帮老板拿快递（工资还买不起一杯奶茶）

你以为的实习：高大上的工作内容——参与核心项目，和行业大佬共事，学习前沿技术。导师手把手带教——每天1v1指导，耐心解答问题，帮你快速成长。轻松愉快的氛围——朝九晚五，偶尔下午茶，同事友善，团队氛围超棒。简历镀金神器——随便混几个月，就能拿到大厂背书，求职无敌。真实的实习：“打杂”才是日常——整理Excel、打印文件、跑腿拿外卖，真正接触业务？不存在的没人带，全靠自学——mentor忙到飞起，问个问题要等三天，成长全靠自己摸索。薪资低到怀疑人生——有的甚至要倒贴房租、交通费，纯纯“付费打工”。实习证明=唯一收获——干了一堆活，最后发现学了个寂寞，简历上只能硬编。

拷打项目20分钟spring事物失效spring常用注解spring注入的方式bean作用域mybatis#和$区别b+树和其他数据结构区别重载重写多例用在什么时候@Component和@Bean区别docker怎么部署项目@Transactional无算法没开摄像头加上广东口音有点重旁边还有人说话 好几个没听清楚说什么 应该是寄了

本人目前研一，bg双非本2硕，boss投了600多才终于线下面了一个本地的小厂（100-499人），一面问了一些基础的八股，项目也是简单的问了一下，接着就hr面了，今天又和老板视频了几分钟就给过了，公司业务好像说是底层方面的代码安全、测试这方面，好像和蛮多国企、研究院有合作，没有太了解这种，这种的话要去么，主要在官网投了一堆中大厂不是简历在初筛就是直接挂了，也是有点迷茫，不确定还能不能找到别的

自我介绍 项目java锁spring事务springboot和spring区别spring自动装配原理了解springcloud吗（不了解）volatilejvm内存区域Mybatis二级缓存AOP讲一种垃圾收集器cookie和session区别cookie参数HTTP哪一层的jdk用的哪个版本ThreadLocal20分钟技术面完后直接又来20分钟hr面 说是还有复试

bg双非本2硕目前研一准备明年找暑假实习 因为之前java劝退选了cpp 目前学完了primer stl源码 linux命令 力扣刷完了hot100 mysql过了遍八股 项目还没搞但是目前看牛客全是劝退cpp转java的弄得我有点懵b 之前本科毕设写的是苍穹外卖 所以现在有点迷茫希望大家给点建议 非常感谢