额，打杂这不是常态吗

从去年8月多开始投递的，官网、小程序公众号、老板等招聘软件，官网和小程序这些没有具体统计过，大几十个是有的，老板上有记录的沟通是近600，投出去简历150多份，主要是投递会筛选一下长期没有招聘的，会显得投递比较高，最后春招才侥幸拿了off

9.18 一面 ，双非硕面试时长50分钟，简单但全面问题：1.v4l2抓图流程2.Linux启动流程3.c，c++申请管理内存4.i2c，spi，uart一个一个问5.tcp/udp协议，网络多少层6.mqtt协议，http协议7.Linux驱动中如何申请i2c8.平时会自己用rk3588做些小东西吗？9.rtsp协议，基于什么，问的有点点细10.项目问题：imu与gps模块，了解过Linux低功耗相关问题吗？手表低功耗展开讲讲，还有一堆问题，面完没来得及记下来，总之问题有点点多，会比较全面9.19二面面试时长：45min面试问题：第二场面试偏聊天，为什么投桂林移远，讲了人才培养制度，你是个什...

起因是入职了一家公司，工作内容全公司只有我一个人会，理所应当的我负责一整个项目。其实这个项目不难，难是是一些审批等问题，反正已经不是我可以控制的了，眼看一直推进不了，那就只能慢慢来了，没事干就假装做表格，处理数据，或者查资料，谁知道我在干什么呢？已经尽力了，也不摸就找不到活干了！

之前一直以为上班以后和老板打好关系能有不少福利，但是入职的学长学姐告诉我没有啥太大用处，不如多练练技术为公司多创造点利益，没必要把公司当自己家，本身就是打工的 ，做好分内的工作就行了拒绝无薪加班，加班就要给加班费，不给就不干，要不然加班只会越来越多，彻底沦为黑奴