为什么大公司都注重学历不重能力？
大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。
当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。
1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。
2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。
3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。
4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。
5、学历就是能力，是能力最好的体现。
6、主要是现在企业还是工厂，新人进去都是需要学习，然后才能进入实际工作当中。学习能力的强弱，就预示着他工作能力的强弱。
7、学历越高，学习能力越强。学历越高，规则意识越强，工作态度越好！
8、高分低能这种概率还是很低的，但低分低能这种概率还是很高的。
祝你们考研成功！！！
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