求职hr问我生肖属相，什么意思

应届入职1年跳槽offer3️⃣选1️⃣！！！跪求懂得大佬帮忙分析和给出建议！具体待遇年包分析全在图里bg： 海硕 应届入职一年 海外销售岗需求：选个发展空间好 性价比高的岗位，因不清楚各家实际情况，特发帖咨询大佬们！！

很多人都有一个疑问，不知道如何在拿到 offer 之后跟 hr 谈薪资。其实谈薪资最重要的是积攒筹码，那什么是筹码呢？就是你手上的 offer。如果你拿到了好几个 offer，那已经说明你在市场上被多家公司认可了，这时候谈薪的时候，你会更优势的，而且成功率也会更大一些。比如你手上拿了 1 个 20k offer，跟下一家谈的时候，就可以喊 23k 的期望薪资，当然还是需要表达一下，你更想加入这家公司。那么，我们来看看 25 届阿里云开发岗的校招薪资情况如下：32k * 16 + 8w 签字费，同学背景硕士 985，城市北京30k * 16 + 5w 签字费，同学背景硕士 985，城市杭州28k...

深圳D4给了24，说涨幅20%+了（把两个月的年终也算进去了），涨幅都是按年包来算的吗

在嵌入式开发这个圈子里，被公司“挂掉”的理由很多，但对我来说，最频繁、最直接的一个原因就是：薪资报高了。尤其是刚入行那几年，我总觉得自己技术掌握得还可以，项目经历也不算差，于是投简历时在薪资期望上写得稍微激进了一些。结果就是——很多简历直接石沉大海，连面试机会都不给。即使进了初面，聊得还不错，一问到期望薪资，气氛明显变了，面试官开始用“我们再评估一下”“我们内部有预算限制”这种话来结束对话。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一年经验 ≠ 一年溢价嵌入式这个行业相对偏传统，不像前...