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给个offer吧俩也行
06-03 08:49
基恩士_校招部_hr(准入职员工)
发布于安徽
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六月份26届同学可以这样准备
拿到暑期的同学
选择方向对口,公司品牌更好的暑期,做好入职准备。尽量拿到暑期实习的转正机会,提高下限。提前批可以同步投递。
2.没拿到暑期实习的同学
1)如果之前已有相对好的实习经历,可以安心准备提前批和秋招,无需再次实习了
2)还没有实习经历的同学,可以趁暑期实习检漏期拿个暑期or投递日常实习,尽量确保秋招之前有份实习,这样秋招开启时会有优势
所有内推、笔面资料、指导点下面绿色子弹
绿色字符
自取
#暑期实习#
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06-07 00:00
已编辑
字节跳动_后端开发(准入职员工)
挑战最晚收到腾讯校招 offer
字节只能对不起了😭
没有offer的瓦学弟:
我去!这么晚还有HC?大佬,牛
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06-01 12:05
对外经济贸易大学 产品经理
秋招要来了
6月了,已经有公司陆续开启提前批了,不过提前批都很看学校和学历,大家可以投着试试一、秋招时间线提前批(6月-7月):技术岗居多,竞争小、流程快。正式秋招(8月-10月):核心高峰期!80%岗位在此释放。补录/捡漏(11月-12月):部分企业未招满或调整需求。不过今年很多大厂招暑期实习招的比较多,内部转正的话,可能会影响秋招HC,例如: 腾讯、美团等,建议大家秋招还是广撒网,猛猛海投二、找工作渠道企业官网/公众号求职平台:牛客网-校招日程、**********等各种求职社群校招一般都是优先官网投递三、求职准备1、简历针对性修改:不同行业/岗位用不同简历(技术岗突出项目,市场岗强调策划能力)。ST...
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06-02 16:58
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
26届的兄弟们找到实习了嘛?相互看看进度
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兄弟们你们找到实习了嘛?
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06-04 19:34
基恩士_校招部_hr(准入职员工)
六月份 有暑期的和没暑期的都慌了
时间过的非常快,总感觉不久前还在家里过年,一转眼暑期实习都快收尾了。目前这个时间段6月初-7月底,就是暑期实习和秋招之间的时间窗口期,这两个月把握好了,秋招就能顺利很多,因为大多数人在这个时间段是比较松懈的这个时间段也是大家最迷茫的时候,没有找到暑期实习的同学心里特别慌,想的是没有实习,我的秋招还有救吗?有实习的同学心里也特别慌,想的是我实习做的这东西上不了台面啊,秋招怎么搞,整天在对接都没时间准备。有实习的同学,重点一定要放在实习内容的挖掘和整理上,不能局限于自己实际产出的内容,不然几个月的忙碌之后大多数人会发现这段实习犹如鸡肋,食之无味弃之可惜。去实习的同学要清楚的意识到,不是为了实习而实...
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06-07 03:26
算法工程师
实习要休息吗
实习薪资按天算,一天600+400绩效,不限制天数,要休息吗
Asy0y0:
这么多 羡慕了
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一键发评
提前批同步投
接好运
接offer
暑期转正稳
实习经历重要
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