虚拟化(1):qemu+kernel 搭建arm64 linux kernel环境

1)pre:

1.交叉编译工具链

2.qemu

2)编译kernel:

不详述,这个比较容易

只需vmlinux和Image

vmlinux:所生成的kernel Image

Image:vmlinux是gdb调试使用

3)根文件系统制作

3.1)busybox配置编译

wget https://busybox.net/downloads/busybox-1.35.0.tar.bz2

tar -xf busybox-1.35.0.tar.bz2

cd busybox-1.35.0/

export ARCH=arm64

export CROSS_COMPILE=aarch64-linux-gnu-

make menuconfig(通过图形化菜单界面配置编译选项)

//选上 Settings –> Build Options –> [*] Build static binary(no share libs)

make(编译源码,生成可执行文件)

make install(安装编译结果到目标目录, 并不会重新编译,只是复制文件)

3.2)rootfs image制作

构建ext4 image

qemu-img create rootfs.img 512m

mkfs.ext4 rootfs.img

挂载rootfs.img到rootfs目录

mkdir rootfs

sudo mount rootfs.img rootfs

拷贝busybox的编译结果_install,同时创建关键目录(挂载虚拟文件系统需要)

sudo cp -rf _install/* rootfs

cd rootfs

sudo mkdir proc sys dev etc etc/init.d

sudo vim etc/init.d/rcS

rcS中的内容,主要是挂载常使用的虚拟文件系统

#!/bin/sh

mount -t proc none /proc

mount -t sysfs none /sys

mount -t debugfs none /sys/kernel/debug

然后给rcS增加执行权限

sudo chmod +x etc/init.d/rcS

最后umount rootfs

cd ..

sudo umount rootfs

4) qemu启动

qemu-system-aarch64

-machine virt,virtualization=true,gic-version=3

-nographic

-m size=1024M

-cpu cortex-a72

-smp 2

-kernel <path>/Image

-drive format=raw,file=rootfs.img

-append "root=/dev/vda rw"

5)流程图

Bootloader → Kernel:Bootloader 加载kernel;

Kernel → rootfs.img:kernel挂载 rootfs.img 作为根文件系统 /;

Kernel → BusyBox (/init):内核在 rootfs 中执行 /init,通常是 BusyBox 提供的。

参考专栏:https://blog.csdn.net/yanghao23/category_12567843.html

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秋招之旅结束大半,目前也拿到了一些公司的offer,各种方向的: 芯片公司:兆芯,联发科,大普微等 产品公司:小米,联想,影石,虹软,诺瓦等 汽车公司:长安,博世,经纬恒润等 国央企研究所:32所,52所,712,星网,航空工业上电所 接下来会分享一些面试经验和学习经验

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09-19 14:17
门头沟学院 Java
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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