两年经验社招Java面经,希望能帮助到社招的小伙伴

本人双非本2023毕业,Java选手,正式两年经验,我看牛客社招的面经有点少 所以我来提供一点。

求职历程:

2.5 - 2.20+:刷leetcode hot100算法题 + 黑马面试专题课 系统性的过一遍,因为我的目标是一些中大厂,所以算法必不可少

2.20-3.20:更新简历 BOSS启动,投递50+ 面试四五家公司的样子(大公司岗位好多已读不回),期间就是面试+总结复习 过程还是很累的

三月下旬拿到哈啰of 和华为ODof 后便收手

分享点个人求职经验吧,如果你的学历和简历能过关 尽量刷下算法吧 一天五道题 十天也就刷完了hot100 坚持住 100道题够用了 基本我面的公司算法都会做 都是中等题或者简单题

然后就是八股 多看多深入理解 能结合场景一定要结合场景理解

重点部分:

  1. 线程池 简历上写了一定要懂原理 比如参数设置 、运行过程、实际项目怎么用的、参数怎么设置、队列怎么设置、为什么?给你一个场景你来设置。。。
  2. 开发中遇到最难的问题是什么 怎么解决的 一定要有完整的过程场景
  3. 项目准备、围绕项目中的重难点去介绍 有什么问题 当时是怎么解决的 最后有什么成果
  4. 反问:一定要准备好起码五个反问问题:建议问部门负责的业务、后续的流程、岗位会遇到哪些难点和收获、团队的规模配比是什么样的、开发模式、技术栈等等
  5. 自我介绍 建议流畅的介绍工作经历 然后挑点项目讲一下 顺带提一下技术栈 等等 不宜过长

好的进入正题:

转转

一面:

算法:一个字符串,只包含A、B两个字符,求把所有A移动到左边,所有B移动到右边的最小步数

走了索引还是慢

zk的角色 如何理解强一致性

redis如何确保加锁一定成功

线程池的定义规范 有什么经验 从哪些方向

并发优化

JVM CMS 和G1的特点

三色标记算法

为什么不用原生的redis实现分布式锁

redission看门狗怎么续签

二面:

算法:给定一个字符串 s ,请你找出其中不含有重复字符的 最长子串 的长度。

自我介绍

项目难点和解决办法

分片查询怎么防止sql注入

分片查询里面怎么确定预防慢sql

分表策略是什么

有什么优缺点

其他更好的分片策略知道吗

for循环里面的死锁问题怎么排查

间隙锁导致的死锁怎么修复

华为OD

一面

自我介绍

最近的项目

项目是分布式的 分布式的通信怎么进行

SpringBoot 的IOC AOP

自动装配的原理

线程池的使用场景

为什么分表

队列怎么设置的?实例资源怎么配置的

线程池配置

sql层面怎么优化?

Redis的使用场景 用来干嘛

财务数据安全涉及到吗 ? 没

网络方面项目接触过吗 没

算法:返回数组中子数组范围的和

二面:

自我介绍

20分钟读一篇英文文档

10分钟做一道题 二分查找

面试官:我们今天就到这吧 我先去忙了。。。。。

三面:

用Redis干嘛 场景

怎么分表的

HashMap底层数据结构

离职原因

用的微服务的组件

mysql的优化

什么情况不走索引

算法:238. 除自身以外数组的乘积

数数科技

二面:

自我介绍

优点和不足

用ODPS的场景

多线程的运用场景 (CountDownLautch)

排查过什么问题 线上

项目中解决了那些难点

介绍一下Netty

JVM调优过吗

职业规划

哈啰

一面:

线程池生产遇到什么问题 怎么解决的 拒绝策略

生产问题怎么排查

工作流与规则引擎的区别

OOM解决过吗 当时占用多少内存?内存怎么计算的?字符占用多少字节

用的什么垃圾回收器 CMS

CMS作用在什么代

方法区溢出会出现什么问题 垃圾回收会涉及方法区吗

离职原因

算法: 手撕LRU

二面:

线程池底层:大致工作原理,核心线程什么时候创建的? 什么时候销毁?原理是什么?

工作内容 除了写代码还做啥(查线上问题 评估需求)

拷打项目 数据量 分表

服务架构 哪些服务 负责哪些服务

规则引擎技术选型谁做的 了解ava底层吗

JVM划分 各自的工作内容

用的什么垃圾回收 CMS CMS的工作流程 什么时候STW

了解G1吗 有哪些特点 怎么做到的控制回收时间?

拷打项目中的策略模式 如何对抽象层的代码做防腐? 为什么不用编排的形式

编排中的结果传递怎么做的 怎么注入?

线程数量标高怎么排查

es数据怎么同步的(canal) es和数据库一致性怎么保证 (死信队列、定时任务扫描) 有没有更好的方案?

三面:

自我介绍

计费系统难点是什么

线上出现最大的问题是什么

服务监控哪些指标?

工作流的技术选型

任务量级

有哪些线上问题

看别人写的代码有哪几类问题

你看到了会修复吗

平常会看哪些技术专栏书籍?

看JVM 是看源码还是

反问:岗位接受的挑战有哪些

HR面

工作经历

离职原因

公司的工作强度

对哈啰业务了解吗 有哪些

下载哈啰APP了吗

当前的状态 准备主动离职还是被动离职

工作中遇到的挑战是啥

个人的兴趣爱好

个人的优缺点

为什么想待在上海

期望薪资 为什么 当前薪资 上上一份工作薪资

反问 薪资构成、后续流程

东子的达达集团

一面:

自我介绍

MVCC详解

怎么解决的幻读

间隙锁锁的什么? 索引还是数据

怎么排查死锁?怎么解决

Redis主从的数据同步 怎么同步的

RDB怎么写入的?

Redis有哪几种数据结构

Zset底层怎么实现的

哨兵机制的作用

集群新增一个节点的流程

如果一个槽位下架了客户端来访问的流程

RabbitMq是推拉哪种模式

在项目中的使用场景

一直Uack导致什么问题 有哪些方案可以解决?

延迟消息怎么实现 如何实现兼容各种动态的延迟时间?

分布式锁可重入怎么实现的

负载均衡策略有哪些

怎么理解这个负载策略

熔断了解吗

熔断后的恢复机制

如何快速恢复

G1和CMS 有什么区别 各自的特点

哪些对象可以作为根节点

类加载器 双亲委派机制

类加载的流程

对象的init方法什么时候执行

反序列化对象的属性会有默认值吗

volatile是干嘛的?怎么实现的(MESI缓存一致性)

二面:

拷打项目 介绍几个难点

根据介绍的难点一一拷打深入细节 列举异常场景怎么解决

项目的监控有哪些 出现异常流量会怎么应对处理

数据模型

分库分表拷打 优化 遇到XX数据不均匀情况怎么办 有哪些方案

根据数据模型出了一到sql题 你会如何简历索引 为什么 (最左前缀匹配原则)

项目用了线程池?那我给你一个场景你来设置核心参数:

有一个发压程序 100/s 调用A接口需要1s 设计一个线程池提升A接口的吞吐量

反问:聊崩了 问了一面一样的问题 问岗位业务 面试官回答你一面问过了 尴尬死了

然后主动和我聊了岗位面临的难点 高并发高可用那一套

#华为OD##转转##Java##社招 java##软件开发笔面经#
全部评论
社招还是看项目和经验多些吧,主要还是围绕项目问的吧~
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发布于 03-25 11:13 广东
你好 想问下你的项目是公司的还是自己平时额外学习的
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发布于 04-24 10:44 广东
佬,哈啰HR面完,一般多久发offer啊
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发布于 04-21 10:19 上海
之前在哪家
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发布于 04-11 13:02 北京
朋友 项目难点 这些要怎么说
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发布于 03-27 23:47 上海
mark线程池详解
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发布于 03-26 15:47 福建
去的哈啰的哪个部门哦
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发布于 03-25 22:52 浙江
🐮
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发布于 03-25 14:55 北京
是在职找的吗,晚上下班后面试?
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发布于 03-25 13:30 广东

相关推荐

05-11 18:36
已编辑
西藏农牧学院 Java
背景:24年毕业,双非硕一面4月8日首先是自我介绍,主要讲了技术栈和工作之后做的东西。一面的内容有点久记得不完整了。数据库方面:1.数据库事务,以及对应的解决方案。2.隔离级别,innodb默认隔离级别以及为什么放弃rr选择rc出于什么考虑。3.索引问题,包括数据结构,使用场景,什么字段适合加,联合索引最左前缀原因,局部有序,数据库对于索引的优化,数据库优化器,sql执行过程。4.锁的内容,rc的锁,rr的锁,s锁和x锁数据库记得清楚的就这些别的能想起来再补上。Java方面:1.线程池的数据结构,配置信息,工作原理。2.可重入锁,公平与非公平,内容aqs,cas原理3.阻塞队列,非阻塞队中间件:1.rabbit模型,重复消费 ,(没用过就没再问;es也是没用过没问)2.radis雪崩击穿穿透什么的3.xxljob工作中怎么用的4.分库分表项目方面:项目没什么优势,问了权限相关内容,nacos作用,feign作用,xxljob等。反问环节,问了业务内容,问了面试评价——————————————————一面后第三天说一面过,做测评,测评过。但是hr休假,测评后的下下周开始二面——————————————————-4月22二面:自我介绍项目:各个微服务组件做了什么,项目中充当角色,数据库:1.事务2.以及为什么rr解决了重复读rc没有3.mvcc4.undolog,redolog ,binlog。5.数据库一致性,监控binlog过程Java:1.锁升级过程2.分布式锁那三个优势劣势3.jvm 模型, 共享的私有的区域,类加载过程,一个对象在的加载分配的过程,都有什么分区,升级阈值,什么情况直接老年代,元空间存的什么,分代,gc过程,什么情况会gc,频繁gc怎么处理redis:分布式锁,数据库一致性,延迟双删的不足,canal的问题之后二面结束,本以为是kpi面因为面试官迟到了十五分钟,而且没有一面拷打的那么狠,面试时间也才四十分钟左右,反问都没有,但是还是面试后的第三天通知二面过。——————————————————-4月30日线下hr面 聊了业务,聊了工作经历和工作中遇到的问题,工作中获得的成长,聊了工资,业务前景等等,以及读研时有没有什么成长。聊了近一个小时,在我还没面试完就有下个面试人(那位应该是下午2点50左右到的,和hr打了电话,会议室很小我听到了,是个女士)去面试了,我很想知道您过没过。———————————————————-5月6号感谢信。内容就是职业经历不匹配,不做安排
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