24届-Java面经(华od)

## 背景 24届毕业生,本科目标院校,在秋招签约的公司试用期被裁。然后想着之前听说过华子od,于是在牛客上找hr内推,机缘巧合下刷到栗栗姐,于是在栗栗姐提供的资料下,开始准备面试。

## 机考 刷了题库里差不多100道题然后参加机考, 一共三道题,按理说应该是两道简单题加上一道中等题,但是我遇到的三道题都蛮难的(可能是我太菜了吧哈哈哈) 第一题是货币单位换算,唯一一道百分百通过的 第二题是路灯照明问题 过了一部分用例 第三题是编码能力提升计划 过了一点用例 最后一百多分飘过(惊险)

## 综测 笔试通过后,栗栗姐就立马给我安排了综测, 一般不乱选,前后一致就能过

## HR面试 就是自我介绍,然后介绍了一下离职原因,问了下上一段工作中遇到困难是怎么解决的,以及未来的打算

## 技术一面 先自我介绍了一下,然后开始问了一些简历中项目中的东西,然后开始八股 1. Spring中的aop和ioc 2. Java中的集合 3. 注解原理 4. 怎么通过aop来实现代理 5. 线程池的参数 6. 依赖注入的方式 7. hashMap添加值的过程 8. 重载和重写的区别 然后开始手撕: 1. 买卖股票的最佳时机 2. 盛最多水的容器

## 技术二面 也是问了一下简历上项目中的东西,然后开始八股 1. 线程池有哪些参数  2. Java中的集合 3. MySql中的ACID 4. B+树和B树 5. 慢sql怎么优化 6. 什么时候索引会失效 7. 怎么保证事务的原子性 8. jvm的垃圾回收策略有哪些 手撕:华为内部的题,没做过,很难,只过了部分用例 最后还好通过了

## 主管面 就是简单的聊天,问了一下离职原因,为什么去东莞,对我投递的部门有什么了解,之前在工作中遇到了什么困难,困难是怎么解决的。

## 总结 很感谢栗栗姐的帮助,提供了很多面试资料,一面试完栗栗姐就帮我去询问结果,推进进度。入职od选栗栗姐就对咯。已oc。

#找工作##面经##od##华为od##华为OD#
全部评论
这个栗栗姐还在职吗
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发布于 03-12 00:29 辽宁
华子开始了吗
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发布于 03-11 19:16 北京

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05-18 23:22
已编辑
中国传媒大学 数据分析师
最近我在网上看到不少应届生吐槽,签了三方协议的公司突然毁约,直接把人整懵了。哎,大学生找工作真难啊啊,以下时刻公司毁约的可能原因吧:1. 经济不行,公司也怂了   今年大环境差,很多行业(比如互联网、教培、房地产)赚不到很多钱,只能砍业务线、缩编制。原本招人的岗位可能突然没了,甚至整个部门被裁,公司宁可赔违约金也不养闲人吧,但是违约金其实也不是很高。2. HR的KPI坑人有些公司为了刷校招数据好看的KPI,先狂发offer,等上头预算收紧或者发现招多了,再挑便宜的毁约(比如不要违约金的三方)。应届生成为了HR冲业绩的工具人(面试真实感受啊啊)。  3. 合同漏洞多,学生好欺负  三方协议违约金通常就几千块,对公司来说成本低。而应届生时间紧、维权难,多数人只能吃哑巴亏,公司更加地肆无忌惮。  4. AI/业务转型突袭   像游戏、广告行业,可能用AI替代基础岗位;或者部分公司战略转向,原本招的岗位会直接取消。  建议:  1.立刻重新投简历,别等公司“良心发现”;  2.保留邮件/录音证据,该要违约金别手软;  3.心态别崩,今年行情差不是你的问题,抓紧找下家更实际(这里非常建议各位找工作的时候骑驴找马哈,加油)。  PS:毁约的公司,大概率内部管理混乱,躲过一劫未必是坏事。
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