招聘财务、会计

投递链接:https://www.nowcoder.com/jobs/detail/371389

投递时间

📅 2023年5月8日-2027年1月27日

岗位职责

🔍 费用管控

  • 审核费用单据,做好成本分析及控制。
  • 推进费控系统智能化,降低财务风险。

📝 财务体系建设

  • 完善公司制度流程和岗位操作手册。
  • 建立检查监督机制,完善内控流程管理。

📊 财务数据分析

  • 分析解读公司各项财务数据和指标。
  • 提供高质量财务报告支持,提出改进建议。

🌐 共享平台建设

  • 引入先进技术,建立一体化、多元化的财务共享平台。
  • 推动财务工作智能化。

薪酬福利

💰 月薪:9-15K * 14薪(含年终奖和绩效奖金)。

🎁 其他福利

  • 应届生额外享有住宿补贴1000元/月,期限为3个月。
  • 大学生可免佣租房,五险一金,节日大礼包等。
  • 到岗报到时报销一次来程路费。
  • 丰富多彩的员工活动,国内外游机会。
  • 特享12项福利假期,如随心假、生日假、亲子日等。

培训与发展

📚 培训体系

  • 成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿专项经费。
  • 丰富的课程资源和一对一导师带教。
  • “青苗计划”助力快速成长。

🌟 晋升机制

  • 明确的晋级晋升标准,支持多维度发展。
  • 专业方向:初级→中级→高级→资深→专家。
  • 管理方向:主管→经理→总监→总经理。

团队特色

👥 企业文化

  • 集团化企业,学习型组织,创业型团队。
  • 开放型文化,年轻化团队,职业化风貌。
  • 扁平化管理,阳光透明,简单真诚。

岗位要求

🎓 学历背景

  • 本科及以上学历,会计、财务管理、金融或相关专业,985或211院校优先。
  • 持有税务师或初级会计师职称优先,或通过ACCA、CMA、CPA至少一门。

💡 专业能力

  • 熟悉企业会计准则及相关税收法律法规。
  • 具备良好的财务专业知识和数据分析能力。

💪 综合能力

  • 有责任心,具备较强的风险意识、保密意识和结果意识。
  • 细心谨慎,对数据敏感,具备成本管理和风险控制能力。
  • 数智化思维、创新能力、组织协调能力和沟通表达能力强。

💻 软件技能

  • 熟悉财务软件操作,熟练使用Excel、Word等办公软件。
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司10个岗位
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创作者周榜

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