会计

27届双非本硕，目前在找财务实习，投了一天boss丝毫没有进展，求指点不想all in考公，想在秋招前找一份含金量高一点的实习，目前的实习工作内容都比较水另外秋招想投国企的话还要在找一份国企实习吗

某211会计硕士，截至今日目前手上0offer。记录一下自己的心路历程和经验教训，个人觉得秋招失败的原因如下：1.投递时间晚。8月末结束注会考试后休息了一俩周，到9月中旬才陆续投递，部分大厂7/8月份就开了提前批，信息阻塞；2.投递方案设计失败，心比天高命如纸薄。刚开始只投一些薪资高的热门大厂，中小上市公司都没投递，等到后面投递的时候已经没有岗位了；3.实操能力偏低。为了刷简历，主要实习都是去的券商、私募、事务所，没有真正的会计实习，部分大厂专业面的时候结合具体业务详细提问，答不上来（很羞愧）；4.职业规划不清楚。国企、大厂、事务所、热门赛道本地外地全部都投递，面试前要了解各种行业的知识体系，一路面下来非常疲惫，面试的时候给面试官留下了意向不坚定的印象；5.薪资期望太高；这点我也不确定，只想找个年15左右的，但开出来的普遍只有12，全部拒掉了，不知道到底是大环境导致的行情不好，还是自己的薪资要求太高；6.前期缺乏面试经验。本着诚恳的求职态度，前期面试的时候一直真诚交流自己的想法，没有迎合岗位和面试官的偏好，错失个别大厂offer目前的规划是好好深耕专业课，把会计知识体系和实际业务结合起来，准备参加本地的一些国企招聘考试，同时为明年的春招做准备如果时间允许的话也会参加省考和事业编考试目前准备只投递国企和事务所两个方向了，希望能早点结束这痛苦的求职论文毕业季欢迎朋友们讨论或是给点建议

这个简历能找到工作吗😭能怎么改改呢实习就是盖的章，没有上手干过😭

求大佬帮我看看，我这个简历还有救吗？学历不是全日制的真的拿不出手吗，重庆根本没有财务岗位

会计实习生真的好难找工作，全是代账公司。

家人们，这两个模板哪个好一点啊    

大家好 本人中游211会计保研到末流985，现在处于研0状态。大学四年一段实习没找过，所以简历上大部分是校园的竞赛、科创经历，而且我已经尽力把这些经历用star法则写了。目前想找的实习是财务类或运营类。现在面试两个了，一个毕马威，面试纯唠家常，不出意外挂掉。一个蔚来的赋能运营，面试官对我的简历内容没有深挖，大部分问的是我在工作中的角色，责任，在团队中的沟通交流，上周四面试的，三四天了还没回音，估计凉了。现在最大的缺陷就是没有实习经历，且没有数据分析的展示（excel、sql学了一部分，但是不知道怎么展示到简历上）请各位大佬给我一些建议吧

我的个人专属内推码：gfrhvf内推要求：本硕、专业、技能背景、投递岗位不限【德勤 Deloitte】全球四大会计师事务所之一2023年商业服务品牌100强报告排名第一连续第二年获2023年亚洲最佳企业雇主奖内推流程：将内推码填入网申页面，解锁德勤秋招内推福利吧有效期至2024.10.31

家人们，会计学这个简历咋样呀😭    

双非一本  会计学专业，大家都有offer了吗

很感谢牛客uu们的援助，帮我看了简历并且也给了一下建议和鼓励，这是修改后的简历：1.改了模板看清来更简约和一目了然；2.把最相关的实习提到了前面；3.工作内容数字量化。本人今年大三了，前几段实习基本不是与专业相关的，想着借着今年暑假去实习相关专业的工作，争取今年的秋招，希望uu们能给我一些建议，当一回我老师，让我避避坑🕳️，我会虚心请教！目前还没打算投，本人计划在暑假放假前一个月左右开始投……

公司：滴滴出行科技有限公司工作内容：1、处理日常对公单据审核工作；2、审核发票相关事项，核对发票信息和业务信息等；3、协助业务和结算同学，提高业务结算效率；4、负责统计归档各类单据。上班时间：9:30-18:30（弹性打卡，早上9点—10点之间打卡即可）薪资：200元/天地址：未名视通研发楼（北京，交通便利，临近地铁西二旗站、清河站）要求：１、本科以上，财务相关专业，了解基础财务知识；2、至少实习2个月以上，且每周到岗５天。福利：餐补，节假日福利，休息室入职时间：尽快入职，最早5月9号*********************#####

这几年就业形势严峻，毕业生找不到理想工作。绝大部分会计专业出身的学生，还在四大八大审计/企业财经方向卷。给大家推荐一个小众但超高薪的就业思路。 【岗位】财务产品经理（不同公司的叫法不同，相似岗位的还有叫产品设计-财务，财务流程变革专员，B端产品经理，财务研究顾问，需求分析师，应用架构师等） 【薪资】校招第一年总包25~40w，从package中能看出这个财务产品的盈利能力和前景。大厂愿意砸钱培养新人的部门，往往是核心部门。由于产研岗的属性，财务产品经理的工资会远高于职能岗，且晋升速度快，价值驱动。有辅导学员拿到某大厂的SSP，定级P4，总包接近40w。 【性价比】工作强度看公司和部门，如果是t...